Gérant(e) Immobilier — Assistant(e) Partiel Polyvalent(e)

Job-Room; Bottens; Vor Ort; CHF 30.000 - 54.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Assumob SA recherche un·e Assistant·e de Gérance pour soutenir la gérante dans ses activités quotidiennes, avec des missions variées allant de la gestion immobilière au secrétariat et à la coordination des assemblées générales.

Le poste est à 50-60% avec présence le lundi et le jeudi, et une organisation flexible des heures restante, selon les disponibilités et les AG planifiées, offrant des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

Qualifikationen

• Formation: Titulaire d'un CFC d'employé·e de commerce ou titre équivalent.
• Expérience: Expérience confirmée en secrétariat; expérience en gestion immobilière est un atout.
• Informatique: Maîtrise des outils bureautiques usuels; connaissance de Quorum Software est un plus.
• Qualités: Excellente organisation, rigueur, gestion des priorités et sens du service client.
• Mobilité: Permis de conduire et véhicule privé obligatoires pour les déplacements professionnels.

Aufgaben

• Gestion immobilière: suivi technique et administratif des immeubles, des locataires et des copropriétaires.
• Secrétariat & Correspondance: rédaction de courriers, gestion des e-mails et suivi des dossiers administratifs.
• Suivi technique: rédaction et suivi des bons de travaux.
• Terrain: réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie sur tablette numérique.
• Copropriétés: participation active aux Assemblées Générales (PPE).

Kenntnisse

Organisation impeccable

Rigueur

Gestion des priorités

Service client

Ausbildung

CFC Employé de commerce ou équivalent

Tools

Outils bureautiques

Quorum Software

Jobbeschreibung

Assumob SA recherche un·e Assistant·e de Gérance pour soutenir la gérante dans ses activités quotidiennes, avec des missions variées allant de la gestion immobilière au secrétariat et à la coordination des assemblées générales.

Le poste est à 50-60% avec présence le lundi et le jeudi, et une organisation flexible des heures restante, selon les disponibilités et les AG planifiées, offrant des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.