Gérant/e d'immeubles 80 - 100%

Migros Neuchâtel-Fribourg; Marin-Epagnier; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Infrastructure moderne

Santé au travail

FlexWork

5 semaines de vacances

Restauration – réductions restaurants

Points Cumulus multipliés

Banque Migros – conditions préférenti‌

Conseil social et personnel

Zusammenfassung

M Migros Neuchâtel-Fribourg recherche un gestionnaire immobilier pour prendre en charge un portefeuille d’immeubles commerciaux et mixtes. Vous serez l’interlocuteur(trice) principal(le) des locataires, négocierez et suivrez les baux, et coordonnerez les aspects administratifs et financiers.

Vous collaborerez avec les équipes internes et contribuerez à la commercialisation des surfaces. Le poste exige une expérience pertinente et un Brevet fédéral en gérance immobilière.

Qualifikationen

• Brevet fédéral en gérance immobilière.
• Expérience minimale: 2 ans dans une fonction similaire.
• Maîtrise du droit du bail commercial et SAP RE-FX idéalement.
• Bonne gestion des priorités et communication claire.
• Capacité d'initiative en environnement collaboratif.

Aufgaben

• Gérer un portefeuille d’immeubles commerciaux (centres Migros) et quelques immeubles mixtes et résidentiels.
• Être l’interlocuteur privilégié des locataires: négociation, rédaction et suivi des baux, avenants, prolongations et résiliations.
• Superviser les tâches administratives liées à la gérance: facturation, décomptes de charges, indexations, chiffres d’affaires.
• Collaborer avec les équipes internes (projets et construction, facility management, comptabilité, center management).
• Contribuer activement à la commercialisation des surfaces: recherche de locataires, gestion de la vacance, analyse du marché.

Kenntnisse

Français (C1)

Bonne communication

Autonomie

Initiative

Ausbildung

Brevet fédéral

Gérance immobilière

Tools

SAP RE-FX

Jobbeschreibung

Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir!

Wichtige Hinweise:

Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)

Ce que tu accomplis

• Gérer de manière autonome un portefeuille d’immeubles à usage commercial, composé principalement de centres Migros, ainsi que de quelques immeubles mixtes et résidentiels.
• Etre l’interlocuteur·trice privilégié·e de nos locataires, avec lesquels vous construisez des relations de confiance : négociation, rédaction et suivi des baux, gestion des avenants, prolongations et résiliations.
• Superviser l’ensemble des tâches administratives liées à la gérance : facturation, décomptes de charges, indexations, collecte des chiffres d’affaires.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (projets et construction, facility management, comptabilité, center management) pour garantir une gestion fluide et alignée.
• Agir en tant que bailleur ou locataire, avec rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
• Contribuer activement à la commercialisation des surfaces : recherche de locataires, gestion de la vacance, analyse du marché.

Ce que tu apportes

• Bildung: Brevet fédéral
• Spécialisation: Gérance immobilière
• Expérience professionnelle: Minimum 2 ans dans une fonction similaire Gérance immobilière
• La maîtrise du droit du bail commercial ainsi que les outils de gestion locative (idéalement SAP RE-FX).
• Un bon sens des priorités, une communication claire et constructive.
• Tu sais prendre des initiatives tout en partageant dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire.
• Français (C1)

Ce que nous te proposons

• Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne
• Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail
• Modèle de travail mobile et flexible: FlexWork
• Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
• Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile
• Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante
• Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux
• Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
• Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
• Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros
• Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs
• Vacances: 5 semaines de vacances
• Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
• Promotion ciblée: Gestion des talents
• Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé

Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Entretien personnel vidéo ou téléphonique
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Test de personnalité/performance
• Connaissance de l’équipe
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact

Madame Gabriella Mettler

HR Business Partner

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