Généraliste RH

Careerplus SA; Delsberg; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Careerplus SA recherche un-e Généraliste RH à 60-100% pour une entreprise dynamique située dans la région jurassienne. Vous assurez la gestion administrative du personnel et participez aux projets RH.

Entrée en fonction à convenir; expérience souhaitée en paie et droit social; vous travaillez en français et utilisez les outils RH courants.

Ce rôle offre une opportunité de développer vos compétences sur le long terme et d'intégrer une équipe innovante.

Qualifikationen

• Première expérience en gestion administrative du personnel et paie.
• Formation commerciale ou diplôme équivalent avec complément en RH.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Maîtrise des outils RH courants et intérêt pour les nouvelles technologies.
• Motivé-e sur le long terme.

Aufgaben

• Gérer l'administration du personnel, de l’entrée à la sortie.
• Gérer les salaires et les assurances sociales, veiller au respect des obligations légales.
• Être l’interlocuteur RH pour les collaborateur-trice-s et partenaires externes.
• Participer à l’amélioration et à l’optimisation des processus RH.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des politiques et projets RH.

Kenntnisse

Gestion administrative du personnel

Paie et assurances sociales

Interlocuteur RH

Amélioration des processus RH

Ausbildung

Formation commerciale

Diplôme équivalent RH

Tools

Outils RH courants

Jobbeschreibung

Vous possédez une première expérience en administration RH et appréciez les missions opérationnelles ? Ce poste est fait pour vous !

Pour le compte de notre client, une entreprise dynamique et innovante située dans la région jurassienne, nous recherchons un-e Généraliste RH à 60-100%. L'entrée en fonction est à convenir.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous assurez la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateur-trice-s
• Vous gérez les salaires, les assurances sociales et veillez au respect des obligations légales
• Vous êtes l’interlocuteur-rice privilégié-e pour les questions RH des collaborateur-trice-s et partenaires externes
• Vous participez activement à l’amélioration et à l’optimisation des processus RH
• Vous contribuez au développement et à la mise en œuvre des politiques et projets RH

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous bénéficiez d’une première expérience dans la gestion administrative RH, avec une bonne compréhension de la gestion de la paie
• Vous êtes titulaire d’une formation commerciale ou d’un diplôme équivalent, avec un complément dans les ressources humaines
• Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit
• Vous maîtrisez les outils RH courants et avez un réel intérêt pour les nouvelles technologies
• Vous êtes motivé-e à vous investir sur le long terme

Lieu du travail: Jura.