Filialleiter*in in Ausbildung 80 - 100%

Denner AG

Adliswil

On-site

CHF 110,000 - 140,000

Full time

46 hours ago
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Benefits offered by this job

Mitarbeiterangebote: 10% auf Grosseink
6 Wochen Ferien
Migros Bank Vorteile
Fragenbonus/Weiterbildung

Job summary

Denner AG in Zürich/Adliswil sucht eine Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und das Team gemeinsam zum Erfolg führt. Sie sorgen für Frische, planen den Wareneingang und optimieren die Abläufe im Laden, um Umsatz und Effizienz zu steigern.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre (EBA) mit und verfügen über mehrjährige Führungs­erfahrung im Detailhandel. Deutsche Sprachkenntnisse (mind. B1) runden Ihr Profil ab.

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufslehre (EBA) nachweisbar.
  • Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel.
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau.

Responsibilities

  • Mitarbeitende anleiten, fördern und als Vorbild fungieren.
  • Frische von Obst, Gemüse und Brot sicherstellen und Food Waste reduzieren.
  • Waren rechtzeitig in der richtigen Menge bestellen.
  • Wochenplan effektiv planen und Abläufe optimieren.
  • Umsatz, Personalkosten und Warenbestand kontrollieren.

Skills

Führungserfahrung
Planung
Zahlenverständnis
Organisationstalent
Deutsch (B1)

Education

Berufslehre (EBA)

Tools

Warenbewirtschaftung-Tools
PC/Tablet/Smartphone

Job description

Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst
  • Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
  • Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
  • Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
  • Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
  • Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
  • Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
  • Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
  • Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
  • Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
  • Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
  • Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
  • Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
  • Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
  • Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
  • Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
  • Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
  • Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
  • Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
  • Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
  • Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
  • Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch
  • Probearbeiten
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Angebot & Vertragsausstellung
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