Fachspezialist*in Payroll und HR-Controlling 80-100%

See Spital; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungsangebote

Arbeitsklima

Job summary

See Spital in Zürich sucht eine/n Fachspezialist*in Payroll und HR-Controlling in Vollzeit (80–100%). Du übernimmst die monatliche Lohnverarbeitung für rund 1.000 Mitarbeitende, unterstützt die Sozialversicherungsadministration und bearbeitest Neueintritte, Mutationen, Austritte sowie Unfälle.

Du betreust das HR-Dashboard und wertest HR-Daten mit Excel aus, um Erkenntnisse für HR und Management abzuleiten. Du bringst kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrungen in

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise erste Erfahrungen in Payroll, HR-Controlling, Finanzcontrolling oder Datenanalyse.
• Grundkenntnisse im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Interesse an HR-Prozessen und -Systemen NAV, Polypoint, UKA.

Responsibilities

• Lohnverarbeitung für rund 1.000 Mitarbeitende monatlich sicherstellen.
• Sozialversicherungsadministration (AHV, EO, KTG, UVG, BVG, Familienzulagen, Quellensteuern) unterstützen.
• Bearbeitung von Neueintritten, Mutationen, Austritten, Unfällen und Krankheiten.
• Ansprechpartner: Mitarbeitende bei Lohn- und Sozialversicherungen.
• HR-Dashboard betreuen und Kennzahlen transparent aufbereiten.
• HR-Daten mit Excel auswerten und Erkenntnisse ableiten.

Skills

Payrollkenntnisse

HR-Controlling

Datenanalyse

Excel

Finanzcontrolling

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

NAV

Polypoint

UKA

Job description

Fachspezialist*in Payroll und HR-Controlling
80-100%

Dein Aufgabengebiet:

• In unserem dreiköpfigen Payroll-Team sorgst du dafür, dass die monatliche Lohnverarbeitung für rund 1'000 Mitarbeiter*innen professionell, zuverlässig und pünktlich über die Bühne geht.
• Du unterstützt bei der gesamten Sozialversicherungsadministration, einschliesslichen der Kontrolle und Abrechnung von AHV, EO, KTG, UVG, BVG, MSE sowie Familienzulagen und Quellensteuern.
• Du unterstützt bei der Bearbeitung von Neueintritten, Mutationen, Austritten, Unfällen und Krankheiten.
• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen bei Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen und unterstützt sie bei individuellen Anliegen.
• Du betreust unser HR-Dashboard, entwickelst es kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass relevante Kennzahlen transparent, verständlich und aussagekräftig aufbereitet sind.
• Du wertest HR-Daten mit deinen exzellenten Excel-Kenntnissen aus, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus hilfreiche Erkenntnisse für die HR-Arbeit und das Management ab.

Dein Profil:

• Du hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in Payroll, HR-Controlling, Finanzcontrolling oder Datenanalyse mit.
• Du kennst die Grundlagen des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesens.
• Du bist fit in MS Office, insbesondere in Excel.
• Du interessierst dich für HR-Prozesse und -Systeme wie NAV, Polypoint und UKA.
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und selbstständig und behältst gerne den Überblick.
• Du hast Eigeninitiative und Freude daran, neue Funktionen, Tools und Lösungsansätze auszuprobieren und bestehende Lösungen zu hinterfragen.
• Du bist ein Teamplayer, kommunizierst gerne und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen.

Was wir dir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können - Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits - von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.

Ihre Ansprechpersonen

Vivienne Ghodrati
044 728 11 58
HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing

Sladana Vuckovic
044 728 11 38
Leiterin Human Resources