Fachspezialist*in Payroll

Job Impuls AG; Zürich; Hybrid; CHF 75.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

moderner Arbeitsplatz

gute Sozialleistungen

Zusammenfassung

Job Impuls AG in Zürich sucht eine selbständige Lohnbuchhalterin bzw. einen Lohnbuchhalter zur Führung eines eigenen Mandatsportfolios für nationale und internationale Kunden.

Sie bearbeiten Expats-Anfragen, planen HR-Payroll-Projekte und betreuen Lohn- sowie Personaladministration. Die Kommunikation erfolgt auf Deutsch und Englisch, gelegentlich auch in internationalen Kontexten.

Qualifikationen

• Mehrere Payrolling-Erfahrung erforderlich.
• Buchhaltungserfahrung von Vorteil.
• Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• MS Office Kenntnisse; Abacus von Vorteil.

Aufgaben

• Selbständige Führung von Lohnbuchhaltungen eines eigenen Mandatsportfolios für nationale und internationale Kunden.
• Auskunfterteilung und Bearbeitung von Anfragen im Bereich Expats / grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse / Mitarbeiterbeteiligungen.
• Planung und Koordinierung von HR-Payroll-Projekten zwecks Übernahme von nationalen und internationalen Neukunden.
• Betreuung der Lohn- und Personaladministration.
• Korrespondenz und Abklärungen mit Sozialversicherungen.
• Quellensteuerabrechnungen, Sozialversicherungsdeklarationen und Lohnausweise erstellen.
• Abwicklung und Überwachung von Meldungen an die Versicherungen (Familienzulagen, Unfall, Krankheit, Mutterschaft, IV-Anmeldungen etc.).
• Allgemeine Treuhandarbeiten und Unterstützung der Mandatsleiterin.
• Korrespondenz und Anfragen in Deutsch und Englisch erledigen.

Kenntnisse

Payrolling experience

Kundenkontakt

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Lehre

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Selbständige Führung von Lohnbuchhaltungen eines eigenen Mandatsportfolios für nationale und internationale Kunden
• Auskunfterteilung und Bearbeitung von Anfragen im Bereich von Expats / grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse / Mitarbeiterbeteiligungen
• Planung und Koordinierung von HR-Payroll-Projekten zwecks Übernahme von nationalen und internationalen Neukunden
• Betreuung der Lohn- und Personaladministration
• Korrespondenz und Abklärungen mit Sozialversicherungen
• Quellensteuerabrechnungen, Sozialversicherungsdeklarationen und Lohnausweise erstellen
• Abwicklung und Überwachung von Meldungen an die Versicherungen (Familienzulagen, Unfall, Krankheit, Mutterschaft, IV-Anmeldungen etc.)
• Allgemeine Treuhandarbeiten und Unterstützung der Mandatsleiterin
• Korrespondenz und Anfragen in Deutsch und Englisch erledigen

Anforderungen

• Kaufmännische Lehre
• Mehrere Payrolling-Erfahrung
• Buchhaltungserfahrung von Vorteil
• Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC-Anwenderkenntnisse inMS Office (Word, Excel), Abacus von Vorteil
• Präzise, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Freude am Kundenkontakt
• Gutes Zeitmanagement

Ihre Vorteile

• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• moderner Arbeitsplatz
• gute Sozialleistungen