Fachspezialist*in Labor QS 100% - Standort L+S Oberbuchsiten ‧ 100%

Migros; Oberbuchsiten; Sur place; CHF 75 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Konzert- & Festivalticket 20% Rabatt

Micarna Shop - 10% Gutscheine und Rab­

Kurskosten-Rückerstattung CHF 1'000.-/

Rabatte Migros Ferien / Hotelplan / Co

Résumé du poste

Migros sucht eine qualitätsbewusste Fachperson für Oberbuchsiten, die Quality Assurance in Labor, Produktion und Logistik mitgestaltet und Audits unterstützt. Start erfolgt in Kloten; vollständige Unterlagen bevorzugt.

Sie verfügen über EFZ in Lebensmitteltechnologie bzw. Lebensmittelchemie, mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Labor oder der Lebensmittelproduktion und beherrschen Deutsch verhandlungssicher; Französisch/Englisch von Vorteil.

Qualifications

• Analytisch vorgehen und Lösungen für fachliche Fragestellungen finden.
• Du kommunizierst verständlich und kannst Schulungen durchführen.
• Praktische Kenntnisse in Qualitätssicherung und Hygiene werden erwartet.

Responsabilités

• Mikrobiologische Probenahmen inklusive Umgebungsmonitoring in der Produktion durchführen.
• Laborproben administrieren und deren Versand organisieren.
• Pigmentgehalte analysieren und Inprozesskontrollen durchführen.
• Qualität und Hygiene in Produktion und Logistik kontrollieren.
• Interne und externe Audits unterstützen sowie Berichte zu Qualitätsfragen erstellen.
• Qualitätssicherungsprozesse mit Verbesserungen umsetzen und Mitarbeitende sensibilisieren.

Connaissances

Analytisches Denken

Schulungen durchführen

Kommunikation

Problemlösung

Formation

EFZ in Lebensmitteltechnologie / Lebensmittelchemie

Description du poste

Ein neuer Standort, eine besondere Chance: Gestalte die Qualitätssicherung bei L+S in Oberbuchsiten von Anfang an mit! Du sorgst dafür, dass Qualität und Hygiene im Labor, in der Produktion und in der Logistik stimmen. Dein Start und deine Einarbeitung erfolgen in Kloten.

Es werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Du führst mikrobiologische Probenahmen inklusive Umgebungsmonitoring in der Produktion durch.

Kernaufgabe

Du administrierst Laborproben und organisierst deren Versand.

Kernaufgabe

Du analysierst unter anderem Pigmentgehalte und führst Inprozesskontrollen durch.

Kernaufgabe

Du kontrollierst die Qualität und prüfst die Hygiene in Produktion und Logistik.

Kernaufgabe

Du unterstützt interne und externe Audits sowie die Erstellung von Berichten zu Qualitätsfragen.

Kernaufgabe

Du wirkst bei Qualitätssicherungsprozessen mit, setzt Verbesserungsmassnahmen um und sensibilisierst Mitarbeitende für Qualität und Hygiene.

Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Labor, in der Qualitätssicherung oder in der Lebensmittelproduktion mit.

Du verfügst über praktische Kenntnisse in Qualitätssicherung und Hygiene.

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Du hast eine Ausbildung in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder einem vergleichbaren Bereich.

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Englisch (von Vorteil)

Du gehst analytisch vor und findest Lösungen für fachliche Fragestellungen.

Du kommunizierst verständlich und kannst Schulungen durchführen.

Was wir dir bieten

• Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.

Mitarbeiterangebote

• Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,

Klubschule Migros

• Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr

Freizeit- und Kulturangebote

• 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...

Einführung

Ein Einführungsprogramm, welches dir hilft das Unternehmen kennenzulernen

Bewerbung & Kontakt

Sigrid Hahne

HR-Recruiting und Sourcing Spezialistin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E‑Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Beim Einholen von Referenzen

Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E‑Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche