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CKW sucht eine fachkundige Leitung für Photovoltaik, Energiemanagement und E-Speicher (w/m/d) mit NIV-Fachkunde und NIV-Bewertung. Sie übernehmen Verantwortung, prüfen Anlagen, führen Installationen durch und unterstützen Projektleitungen sowie Servicetechniker bei komplexen Fragestellungen.
Flexible Arbeitszeiten, bis 50% Home-Office und umfangreiche Sozialleistungen gehören zum Angebot. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Projektleitung, Service und Engineering sowie externen
Pensum: 100%
Du übernimmst die fachkundige Verantwortung gemß NIV und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher.
Du führst elektrische Installationen im Bereich Photovoltaik, Speicherlösungen, Energiemanagement und AC-Installationen durch und kontrollierst diese.
Du prüfst, nimmst Anlagen technisch ab und gibst sie vor der Inbetriebnahme frei.
Du unterstützt Projektleitende und Servicetechniker/innen bei komplexen elektrotechnischen Fragestellungen.
Du analysierst Störungen, behebst Fehler und optimierst bestehende Anlagen.
Du dokumentierst deine Arbeiten und erstellst Prüfprotokolle.
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Projektleitung, Service und Engineering sowie externen Partnern zusammen.
Du bist dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte/in HFP, Techniker/in HF Elektrotechnik oder Elektroingenieur/in FH (BSc) mit Fachkundigkeit gemß NIV
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Elektroinstallationen, idealerweise im Bereich Photovoltaik (AC/DC).
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Du bringst ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken mit.
Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B.
Ein spannender . Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
? Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
? Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
? Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
? Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, , Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
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