Coordinateur SIRH

Accès Personnel; Genf; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Accès Personnel à Genève recherche un Coordinateur SIRH pour piloter et coordonner les projets SIRH en lien avec les équipes RH, IT et les métiers.

Vous recueillerez et analyserez les besoins fonctionnels, participerez au paramétrage, tests et validation des solutions, et assurerez l'accompagnement des utilisateurs.

Le poste exige une formation supérieure en RH/SI ou gestion de projet et une expérience confirmée en Suisse; mission temporaire de très longue durée.

Qualifications

• Formation supérieure en RH, SI, gestion de projet requise.
• Expérience confirmée SIRH ou projets RH digitaux en Suisse.
• Bonne compréhension des processus RH: paie et temps.
• Expérience en analyse fonctionnelle et déploiement de solutions.
• Maîtrise de la gestion de projets et outils informatiques.
• Connaissance du droit du travail suisse est un atout.

Responsibilities

• Piloter et coordonner les projets SIRH en lien avec les équipes RH, IT, les métiers et les prestataires.
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels.
• Participer au paramétrage, aux tests et à la validation des solutions.
• Garantir la cohérence et la conformité des processus RH et des données.
• Assurer le suivi des interfaces entre les outils RH (gestion des temps, paie, planification).
• Accompagner les utilisateurs, rédiger la documentation et animer des formations.
• Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus RH.

Skills

Analyse fonctionnelle

Gestion de projets

Recette et déploiement

Connaissance SIRH

Communication

Education

Formation supérieure en RH/SI/projet

Job description

Ref 2584522 | Date: 9 Oct 2026

Coordinateur SIRH

Vos missions :

• Piloter et coordonner les projets SIRH en lien avec les équipes RH, IT, les métiers et les prestataires.
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels.
• Participer au paramétrage, aux tests et à la validation des solutions.
• Garantir la cohérence et la conformité des processus RH et des données.
• Assurer le suivi des interfaces entre les différents outils RH (gestion des temps, paie, planification, etc.).
• Accompagner les utilisateurs, rédiger la documentation et animer des formations.
• Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus RH.

Votre profil:

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Systèmes d'information, Gestion de projet ou équivalent.
• Expérience confirmée dans un rôle SIRH ou sur des projets RH digitaux en Suisse.
• Bonne compréhension des processus RH, notamment gestion des temps et paie.
• Expérience en analyse fonctionnelle, recette et déploiement de solutions.
• Maîtrise de la gestion de projets et forte aisance avec les outils informatiques.
• Connaissance du droit du travail suisse et/ou des environnements complexes, un atout.
• Mission temporaire de très longue durée

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