Spécialiste RH — Développement & Talents en Industrie

Scheuchzer SA; Bussigny; On-site; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Rôle clé familial

Culture d'initiative

Conditions attractives

Impact sur les talents

Job summary

Scheuchzer SA recherche un(e) Spécialiste RH pour renforcer son Service du personnel à Bussigny. Vous accompagnerez les métiers dans la mise en œuvre d’une politique RH moderne et efficace et soutiendrez les opérations quotidiennes RH.

Vos missions incluent le recrutement, la gestion des talents, le développement des compétences et le payrolling, ainsi que le suivi des dossiers et le respect des obligations légales. Vous collaborez activement avec les managers.

Qualifications

• Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines.
• Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste.
• Solide connaissance du droit du travail suisse et des pratiques RH modernes.
• Capacité à travailler de manière autonome avec les parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Maîtrise d'un SIRH (Abacus un atout).
• Maîtrise de l'allemand, un plus.

Responsibilities

• Participer activement à la gestion des processus RH (recrutement, gestion des talents, développement des compétences, payrolling).
• Assurer le suivi des dossiers du personnel et le respect des obligations légales et conventionnelles.
• Contribuer et accompagner les managers dans leurs responsabilités RH (gestion des équipes, évaluation de la performance, gestion des conflits).
• Conduire et accompagner les transformations organisationnelles et culturelles de l'entreprise.

Skills

Communication

Négociation

Autonomie

Gestion du changement

Allemand

Education

Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines

Tools

Abacus

Job description

Scheuchzer SA recherche un(e) Spécialiste RH pour renforcer son Service du personnel à Bussigny. Vous accompagnerez les métiers dans la mise en œuvre d’une politique RH moderne et efficace et soutiendrez les opérations quotidiennes RH.

Vos missions incluent le recrutement, la gestion des talents, le développement des compétences et le payrolling, ainsi que le suivi des dossiers et le respect des obligations légales. Vous collaborez activement avec les managers.