Spécialiste RH — Talent, Paie et Transformation

Scheuchzer SA; Bussigny; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Culture d’entreprise innovante

Développement professionnel

Impact direct sur les talents

Job summary

Scheuchzer SA, entreprise familiale spécialisée dans l’entretien des voies ferrées en Suisse, recherche un Spécialiste RH pour soutenir le service RH dans la mise en œuvre d’une politique moderne et efficace.

Vous accompagnerez les managers et veillerez au respect du droit du travail et des obligations conventionnelles, tout en gérant les processus RH, le recrutement, le développement des talents et le payrolling.

Qualifications

• Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines exigé.
• Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
• Solide connaissance du droit du travail suisse et des pratiques RH modernes.
• Maîtrise d'un SIRH (Abacus est un atout) et maîtrise de l'allemand souhaitée.

Responsibilities

• Participer activement à la gestion des processus RH (recrutement, gestion des talents, développement des compétences, payrolling).
• Assurer le suivi des dossiers du personnel et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles.
• Contribuer et accompagner les managers dans leurs responsabilités RH (gestion des équipes, évaluation de la performance, gestion des conflits).
• Assurer un rôle de relais dans le cadre des transformations organisationnelles et culturelles de l’entreprise.

Skills

RH généraliste

Droit du travail

Allemand

Education

Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines

Tools

Abacus

Job description

Scheuchzer SA, entreprise familiale spécialisée dans l’entretien des voies ferrées en Suisse, recherche un Spécialiste RH pour soutenir le service RH dans la mise en œuvre d’une politique moderne et efficace.

Vous accompagnerez les managers et veillerez au respect du droit du travail et des obligations conventionnelles, tout en gérant les processus RH, le recrutement, le développement des talents et le payrolling.