EXKLUSIV: HR Administration 60–80% – bring Struktur ins HR und beweg etwas

Go4HR; Bern; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Go4HR sucht eine engagierte HR-Fachkraft für eine vielseitige Position im HR-Bereich eines etablierten Unternehmens in Bern. Sie arbeiten selbstständig, behalten den Überblick und gestalten administrative Prozesse sowie Recruitingprozesse effizient.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Koordination von Bewerbungen, das Erstellen von Arbeitszeugnissen, die Dokumentation und die Unterstützung der ERP-BC365-Applikationsverantwortlichen.

Qualifications

• Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil.
• Hohes Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
• Verständnis für HR-Software und Verwaltungsprozesse.

Responsibilities

• Du koordinierst HR-Aktivitäten und sorgst für reibungslose administrative Prozesse rund um Mitarbeitende.
• Du betreust Bewerbungsprozesse und begleitest Kandidat:innen durch den Recruitingpfad.
• Du erstellst Arbeitszeugnisse und dokumentierst sorgfältig.
• Du unterstützt bei administrativen HR-Themen und übernimmst dort Verantwortung, wo dein Team dich braucht.
• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Skills

HR-Administration

Recruiting

Dokumentation

HR-Systems

BC365 ERP

Tools

BC365 ERP

Job description

Du behältst auch dann den Überblick, wenn im HR einiges gleichzeitig läuft? Du arbeitest gerne selbstständig, bist kommunikativ und hast Freude daran, wenn deine Arbeit im Alltag wirklich etwas bewirkt?

Dann könnte das dein nächster Schritt sein.

Go4HR – der Spezialist für HR-Fach- und Führungskräfte – sucht dich für eine vielseitige Position im HR-Umfeld eines etablierten Unternehmens, befristet bis 30. April 2027 mit Option auf Festanstellung. Start: per sofort oder nach Vereinbarung. Wir suchen EXKLUSIV.

Das sind deine Tätigkeiten:

• Du hältst im HR die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass administrative Prozesse rund um die Mitarbeitenden reibungslos laufen
• Du kümmerst dich um Bewerbungen und begleitest Kandidat:innen durch den Recruiting-Prozess
• Du erstellst Arbeitszeugnisse und sorgst für eine saubere und professionelle Dokumentation
• Du unterstützt bei administrativen HR-Themen und übernimmst dort Verantwortung, wo dein Team dich braucht
• Du unterstützt die Applikationsverantwortlichen des ERP BC365 von Microsoft
• Du bist Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und findest auch für kleinere Herausforderungen pragmatische Lösungen
• Du arbeitest mit HR-Systemen und digitalen Tools und bringst dich bei deren Weiterentwicklung ein