EMEA Senior HR Leader: Strategy, Change & Talent

BELIMO Holding AG

Zürich

Vor Ort

CHF 140.000 - 180.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen

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Zusammenfassung

Belimo Holding AG sucht eine/n Senior HR Manager EMEA, der/die als Sparring-Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende in einem internationalen Umfeld fungiert und Organisationen durch Wachstum, Veränderung und Weiterentwicklung begleitet. Sie gestalten die Zukunft unserer Organisation aktiv mit, treiben Talent- und Führungskräfteentwicklung voran und koordinieren HR-Prozesse über Ländergrenzen hinweg.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Erfahrung im Arbeitsrecht der Schweiz sind

Qualifikationen

Fundierte und langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Senior-HR-Funktion in einem internationalen Unternehmensumfeld.
Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie strategische, umsetzungsstarke Beratungskompetenz.

Aufgaben

Beratung und Begleitung von Führungskräften in personellen Fragestellungen am Hauptsitz und in den Ländergesellschaften von EMEA.
Unterstützung in Organisationsentwicklung, Workforce Planning und Change Management.
Förderung der Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung sowie Begleitung von Performance- und Entwicklungsprozessen.
Koordination und Begleitung HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle.
Verantwortung für Besetzung von Schlüsselpositionen gemeinsam mit Talent Acquisition und Hiring Managern.
Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Nutzung von HR-Daten zur Prozessverbesserung.

Kenntnisse

Leadership

HR Advisory

Intercultural Experience

Change Management

Organisationsentwicklung

Ausbildung

Hochschulabschluss in HR/BA/BWL

Tools

HR-Software

HR-Analytics

Jobbeschreibung