EDI-Policy & Inklusion-Experte

UZH; Zürich; On-site; CHF 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Universität Zürich sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Umsetzung der EDI-Policy und zur Berichterstattung. Sie arbeiten an inklusiven Maßnahmen, insbesondere zur Belange von Menschen mit Behinderungen, und bearbeiten Meldungen zu Diskriminierungen im universitären Kontext.

Sie verfügen über einen MA, idealerweise Rechtswissenschaften, bringen Interesse an Gleichstellung, Diversität und Inklusion sowie analytische Denkfähigkeit mit.

Qualifications

• MA-Abschluss, idealerweise Rechtswissenschaften
• Weiterbildung im Bereich professioneller Gesprächsführung, Kommunikationskompetenz o.ä.
• Analytisches Denkvermögen
• Stilsichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Hohe Sozialkompetenz und Sensibilität für belastende Themen

Responsibilities

• Umsetzung und Berichterstattung der zukünftigen EDI-Policy der UZH (2027 in Kraft)
• Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Inklusion von Menschen mit Behinderungen
• Bearbeitung von Meldungen sowie Durchführung von Sachverhaltsabklärungen zu möglichen Diskriminierungen im universitären Kontext

Education

MA, vorzugsweise Rechtswissenschaften

Job description

Universität Zürich sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Umsetzung der EDI-Policy und zur Berichterstattung. Sie arbeiten an inklusiven Maßnahmen, insbesondere zur Belange von Menschen mit Behinderungen, und bearbeiten Meldungen zu Diskriminierungen im universitären Kontext.

Sie verfügen über einen MA, idealerweise Rechtswissenschaften, bringen Interesse an Gleichstellung, Diversität und Inklusion sowie analytische Denkfähigkeit mit.