E-Shop Content Specialist

Coop; Winterthur; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatte Coop Travel

Superpunkte

Versicherungsrabatt

Home-Office

Mutterschaftsurlaub 18W

Job summary

Coop in Winterthur sucht eine erfahrene Content- und Stammdaten-Managerin bzw. -Manager im E-Commerce.

Sie verantworten Qualität, Vollständigkeit und Aktualität der Produktstammdaten im Onlineshop und koordinieren Korrekturen mit Fachstellen. Zu Ihren Aufgaben gehören Planung der Online-Aufschaltung von Produktneuheiten, Pflege von Kategorien, Startseiten, Bannern und redaktionellen Inhalten sowie enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf, Marketing und IT, um effiziente Prozesse

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung
• Weiterbildung im Bereich E-Commerce, Digital Marketing oder Digital Business ideal
• Erfahrung im E-Commerce, Onlineshop-Bewirtschaftung oder Content Management
• Erfahrung im Umgang mit Produktdaten, Shop-Kategorien und digitalen Verkaufsflächen von Vorteil
• CMS-Systeme und/oder E-Commerce-Plattformen; SAP Commerce / Hybris von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch/Englisch von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, Team- und Dienstleistungsorientierung

Responsibilities

• Verantwortung für die Qualität, Vollständigkeit und Aktualität der Produktstammdaten im Onlineshop
• Kontrolle und Sicherstellung korrekter Produktinformationen, Attribute, Preise und Produktzuordnungen
• Koordination, Nachverfolgung und Abstimmung von Stammdatenkorrekturen mit den zuständigen Fachstellen
• Termingerechte Planung und Umsetzung der Online-Aufschaltung von Produktneuheiten
• Sicherstellung einer ansprechenden und vollständigen Produktpräsentation mit Texten, Bildern, Videos sowie korrekter Sortiments- und Kategoriezuteilung
• Operative Pflege und Aktualisierung von Shop-Kategorien, Startseiten, Bannern, Promotionen sowie Sale- und Outlet-Bereichen
• Erstellung und Bewirtschaftung von Magazin-Kategorien, redaktionellen Inhalten, Teasern, Blätterkatalogen und weiteren Content-Elementen
• Regelmässige Qualitätssicherung der Produkt- und Shop-Daten sowie Prüfung relevanter Inhalte im Google Merchant Center
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf, Marketing, IT und externen Partnern zur Sicherstellung effizienter Prozesse
• Unterstützung bei Kampagnen, SEO-relevanten Inhalten, Kundenbewertungen, Fehlerbehebung sowie bei der Optimierung und Dokumentation operativer Abläufe

Skills

E-Commerce

Content Management

SEO Kenntnisse

Datenqualität

MS Excel

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung E-Commerce / Digital Marketing

Tools

SAP Hybris

CMS Systeme

Google Merchant Center

Job description

Aufgaben

• Verantwortung für die Qualität, Vollständigkeit und Aktualität der Produktstammdaten im Onlineshop
• Kontrolle und Sicherstellung korrekter Produktinformationen, Attribute, Preise und Produktzuordnungen
• Koordination, Nachverfolgung und Abstimmung von Stammdatenkorrekturen mit den zuständigen Fachstellen
• Termingerechte Planung und Umsetzung der Online-Aufschaltung von Produktneuheiten
• Sicherstellung einer ansprechenden und vollständigen Produktpräsentation mit Texten, Bildern, Videos sowie korrekter Sortiments- und Kategoriezuteilung
• Operative Pflege und Aktualisierung von Shop-Kategorien, Startseiten, Bannern, Promotionen sowie Sale- und Outlet-Bereichen
• Erstellung und Bewirtschaftung von Magazin-Kategorien, redaktionellen Inhalten, Teasern, Blätterkatalogen und weiteren Content-Elementen
• Regelmässige Qualitätssicherung der Produkt- und Shop-Daten sowie Prüfung relevanter Inhalte im Google Merchant Center
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf, Marketing, IT und externen Partnern zur Sicherstellung effizienter Prozesse
• Unterstützung bei Kampagnen, SEO-relevanten Inhalten, Kundenbewertungen, Fehlerbehebung sowie bei der Optimierung und Dokumentation operativer Abläufe

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich E-Commerce, Digital Marketing oder Digital Business
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, in der Onlineshop-Bewirtschaftung oder im digitalen Content Management
• Erfahrung im Umgang mit Produktdaten, Shop-Kategorien und digitalen Verkaufsflächen von Vorteil
• Gutes Verständnis für die Funktionsweise eines Onlineshops sowie für die Anforderungen des digitalen Handels
• Praxiserfahrung mit Content-Management-Systemen und/oder E-Commerce-Plattformen; Kenntnisse in SAP Commerce bzw. SAP Hybris sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel
• Verständnis für Produktdatenqualität, Produktdetailseiten, Kategorien und eine verkaufsstarke Sortimentspräsentation
• Grundkenntnisse in SEO sowie idealerweise Erfahrung mit Webanalyse, Google Merchant Center oder weiteren E-Commerce-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein, Organisationsgeschick und einer ausgeprägten Team- und Dienstleistungsorientierung

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Dominique Hotz
HR Marketing