Store Manager

Coop; Winterthur; Presencial; CHF 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rabatt Coop Travel

5-fache Superpunkte im Coop-Supermarkt

Versicherungsrabatte bis 20%

Rabatt in Coop-Gruppenformaten

Mobile/Prepaid Rabatte bei Coop Mobile

Personalrabatt auch für Partner im hä

GA-Abonnement-Vergünstigung

Descripción de la vacante

Coop sucht eine Storemanagerin bzw. Filialleiter:in in der Schweiz. Sie führen ein Team, motivieren Mitarbeitende und setzen Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um. Sie beraten anspruchsvolle Kundschaft kompetent und tragen zur ansprechenden Warenpräsentation bei.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Erstellung des Personaleinsatzplans inkl. Kostenkontrolle sowie die Filialadministration. Die Position bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und attraktive

Formación

• Sie überzeugen im Verkauf und haben Führungserfahrung.
• Ihre Berufsausbildung im Bereich Schmuck hat Sie zum fachlichen Profi gemacht.
• Betriebswirtschaftlich kompetent sind Sie aufgrund einer Weiterbildung.
• Sie sprechen Deutsch sehr gut – mündlich und schriftlich.
• Office-Programme sind Ihnen vertraut.

Responsabilidades

• Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernehmen die Filialadministration.
• Sie unterstützen und motivieren Mitarbeitende und setzen Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
• Sie beraten unsere anspruchsvolle Kundschaft kompetent und zuvorkommend.
• Sie sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung und eine attraktive Verkaufsstelle.

Conocimientos

Verkaufserfahrung

Führungserfahrung

EDV-Kenntnisse

Educación

Schmuckbereich-Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Herramientas

Office-Programme

Descripción del empleo

Aufgaben

• Storemanager:in oder Filialleiter:in – zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung. Sind Sie bereit, gemeinsam mit deinem Team eure Verkaufsstelle weiter voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
• Sie wissen: Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden unterstützen und motivieren, setzen Sie und Ihr Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
• Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie Sie sie kompetent und zuvorkommend beraten.
• Sie sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass Ihre Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
• Ihre täglichen Aufgaben? Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernehmen die Filialadministration.

Anforderungen

• Sie überzeugen im Verkauf und haben Erfahrung in der Führung? Dann sind Sie bei uns richtig.
• Ihre Berufsausbildung im Bereich Schmuckhat Sie zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent sind Sie aufgrund einer Weiterbildung.
• Deutsch können Sie sehr gut – mündlich und schriftlich.
• Office-Programme? Kein Problem für Sie.
• Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugen Sie uns.

Vergünstigungen

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Vergünstigung bei GA-Abonnement

Anstellungsbedingungen

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Treueprämien
• Sparplan bei der Pensionskasse
• Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• attraktive Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit

• 6 Wochen Ferien

Weiterbildung

• Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheit

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Pamela Padovano
HR Marketing