Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
PostFinance in Bern sucht eine/n Delivery Team Lead Digital Commerce Payments, der/die das Delivery Team verantwortet und agile Prinzipien lebt. Sie arbeiten eng mit Product Owner und Architecture Owner zusammen, führen das Team und fördern Selbstorganisation sowie kontinuierliches Lernen.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, starkes Verständnis für SAFe/ Scrum/ Kanban und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Im Solution Team Digital Commerce entwickelst und betreibst du mit unseren agilen Delivery Teams zentrale Lösungen rund um den Zahlungsverkehr eines der grössten Kartenzahlungsanbieter der Schweiz. Du sorgst mit deinem Team dafür, dass Zahlungen einfach, sicher und zuverlässig verarbeitet und neue PostFinance-Produkte effizient angebunden werden können. Das Solution Team verantwortet die Digital-Commerce-Plattformen und verbindet dabei moderne Cloud-Technologien mit hohen Anforderungen an Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit. In einem dynamischen und wachsenden Umfeld schafft es damit die technologische Grundlage für bestehende und zukünftige Zahlungsservices und -produkte. Du entwickelst dein Delivery Team kontinuierlich weiter, begleitest es in der agilen Arbeitsweise und Zusammenarbeit und förderst Eigenverantwortung sowie ein ausgeprägtes Growth Mindset. Durch dein Engagement und deine Führung werden wir gemeinsam Höchstleistungen erreichen und Lösungen entwickeln, die unsere Kund:innen begeistern.
80-100%
Bern
unbefristet
CHF 125’000 bis CHF 145’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 125’000 und CHF 145’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Teilzeit, Job- und Topsharing.
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Solution Team Lead DCP
+41 76 814 68 13
Delivery Team Lead
+41 76 408 65 14
People Attraction Manager