Senior Software Engineer Acquiring & Merchants (w/m/d) 80-100%

Job-Room; Bern; Vor Ort; CHF 130.000 - 145.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PostFinance sucht im Solution Team Digital Commerce eine/n Entwicklerin/Entwickler zur Entwicklung und dem Betrieb zentraler Backend‑Systeme im Acquiring‑ und Merchant‑Umfeld. Sie arbeiten an Cloud‑native Lösungen, sichern Stabilität und Innovation und tragen so zu zukunftsfähigen Zahlungsservices bei.

Sie verfügen über mehrjährige Payments‑Erfahrung, kennen Java/Spring Boot, SQL sowie Angular/TypeScript/HTML5; Kenntnisse in Kubernetes, GitOps und Observability sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Mehrjährige Softwareentwicklungserfahrung im Payments-Umfeld.
• Idealerweise Erfahrung im Acquiring- und Merchants-Bereich.
• Praxis in Java, Spring Boot und SQL; Frontend-Kenntnisse in Angular/TypeScript/HTML5.

Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb hochverfügbarer Backend‑Systeme für Zahlungs‑Services.
• Architekturgestaltung mit Domain Driven Design und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Lifecycle von Konzeption bis Betrieb inkl. 3rd-Level-Support (keine Pikettpflicht).
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen; Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen.
• Mentoring von weniger erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.

Kenntnisse

Java

Spring Boot

SQL

Angular

TypeScript

HTML5

Ausbildung

Informatik FH/Uni

Tools

Kubernetes

GitOps

Observability

Jobbeschreibung

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Im Solution Team Digital Commerce entwickelst und betreibst du zentrale Systeme im Acquiring- und Merchant-Umfeld von PostFinance - einem der groessten Kartenzahlungsanbieter der Schweiz. Du sorgst dafür, dass Händler:innen Zahlungen einfach und sicher entgegennehmen können. In einem agilen Umfeld gestaltest du Cloud-native Lösungen, die Stabilität und Innovation verbinden. So trägst du dazu bei, zukunftsfähige Zahlungsservices für Tausende von Kund:innen bereitzustellen.

Das kannst du bewirken

• Du entwickelst und betreibst hochverfügbare Backend-Systeme für geschäftskritische Payment-Services und realisierst moderne Webanwendungen für deren Betrieb und Administration
• Du setzt deine Erfahrung in komplexer Fachlogik, Performance-Optimierung und resilienten Systemen gezielt ein
• Du gestaltest die Architektur mit Domain Driven Design, entwickelst unsere Technologien weiter und prägst technische Entscheidungen auch über Teamgrenzen hinweg
• Du verantwortest den gesamten Lifecycle von der Konzeption bis zum Betrieb inklusive 3rd-Level-Support (keine Pikettpflicht, freiwillige Teilnahme bei Interesse möglich)
• Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und übersetzt komplexe Anforderungen in tragfähige technische Lösungen
• Du förderst den fachlichen Austausch im Team und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen in ihrer Entwicklung

Das bringst du mit

• Höhere Ausbildung in Informatik (FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Payments-Umfeld sowie idealerweise Erfahrung im Acquiring- und Merchants-Bereich
• Praxiskenntnisse in Java, Spring Boot und SQL sowie fundierte Frontend-Kenntnisse in Angular, TypeScript und HTML5; Erfahrung mit Cloud-nativen Technologien wie Kubernetes, GitOps und Observability von Vorteil
• Hoher Qualitätsanspruch und Erfahrung mit automatisiertem Testing sowie Freude an der nachhaltigen Weiterentwicklung komplexer Systeme
• Vertrautheit mit verteilten Systemen, resilienten Architekturen sowie Performance- und Skalierungsthemen; Kenntnisse in Oracle DB, OpenSearch, Kafka, JMS oder Camunda als Plus
• Teamorientierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fähigkeit zur gemeinsamen Entwicklung tragfähiger Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Lohngleichheit

Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur - auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 130-000 und 145-000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Fragen zur Stelle?

Lionel Amacker
Delivery Team Lead
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