Coordinateur(trice) Talent & Culture (H/F)

Hotel Grandes Rousses; Genf; Remote; CHF 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre de travail luxueux au bord du Lé

Ambiance chaleureuse et dynamique

Équipe à taille humaine

Réductions dans les points de vente du

Job summary

The Woodward Geneva recherche un Coordinateur Talent & Culture (H/F) pour accompagner les collaborateurs et les managers dans leur parcours. Vous assurez une gestion administrative rigoureuse et participez activement à faire vivre notre culture d’entreprise.

Rattaché au Directeur Talent & Culture, vous contribuez à l’engagement et à l’expérience collaborateur tout en veillant au respect du droit du travail suisse et des procédures internes.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines, management hôtelier ou domaine équivalent.
• Première expérience réussie en administration du personnel souhaitée, idéalement en hôtellerie.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Gérer l’administration du personnel et le suivi des contrats et documents RH.
• Assurer le suivi des temps de travail, congés et absences en lien avec la paie.
• Contribuer à la communication interne et à l’engagement des collaborateurs.
• Participer à des projets Talent & Culture et soutenir l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Skills

Ressources humaines

Gestion administrative

Anglais

Français courant

Education

Formation RH/management hôtelier

Tools

CCNT et droit du travail suisse

Job description

| | | | --- | | Page précédente | | | | --- | | | | | | | | | --- | --- | --- | | **Poste recherché :** **Coordinateur(trice) Talent & Culture** **Référence :** n°323086 **Ville :** Genève **Pays :** Suisse **Contrat :** CDI **Date de début du contrat :** Dès que possible **Expérience :** Débutant **Catégorie du poste :** Administration / Ressources humaines **Salaire :** Selon expérience **Horaire :** Sans coupure **Jours de congés hebdomadaires consécutifs :** 2 **Date de mise en ligne :** 05/11/2026 **Offre toujours d'actualité pour la semaine du** 02/11/2026 POSTULER CONSERVER RECEVOIR PARTAGER **The Woodward** Nombre de chambres et suites : 26 Site internet +− Leaflet | OpenStreetMap Page précédente Je postule ! | **The Woodward Geneva recrute...****Coordinateur(trice) Talent & Culture (H/F)** **DESCRIPTIF DE L'OFFRE** Au cœur de Genève, face au lac Léman et au Mont-Blanc, The Woodward est une adresse singulière où l’excellence hôtelière se conjugue avec une approche profondément humaine du service. Membre d’Auberge Collection, notre établissement cultive une hospitalité sincère, personnalisée et intuitive, portée avant tout par les femmes et les hommes qui le font vivre au quotidien. Convaincus que l’expérience de nos clients commence par celle de nos collaborateurs, nous souhaitons accueillir notre futur(e) *Coordinateur(trice) Talent & Culture* au sein de notre équipe Talent & Culture. **Votre mission** Rattaché(e) au Directeur Talent & Culture, vous serez un interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers, les accompagnant à chaque étape de leur parcours au sein du Woodward. Vous veillerez à assurer une gestion administrative du personnel rigoureuse et fiable, tout en contribuant activement à faire vivre notre culture d’entreprise, à renforcer l’engagement des équipes et à offrir une expérience collaborateur à la hauteur de nos ambitions. **Administration du personnel** * Assurer la gestion administrative du parcours des collaborateurs, de leur arrivée jusqu’à leur départ. * Préparer et assurer le suivi des contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs RH. * Tenir à jour les dossiers du personnel et veiller à la fiabilité des informations et des données RH. * Assurer le suivi des périodes d’essai, des absences, des congés et des différentes situations administratives individuelles. * Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives et répondre à leurs sollicitations avec disponibilité et bienveillance. * Veiller à l’application de la législation suisse du travail, de la CCNT et des procédures internes de l’établissement. **Gestion des temps & Coordination de la paie** * Assurer le suivi des temps de travail, des absences et des éléments variables nécessaires à l’établissement des salaires. * Contrôler la cohérence des données et garantir la fiabilité des informations transmises au service de paie. * Collaborer étroitement avec les managers afin de garantir une gestion rigoureuse des plannings et des temps de travail. * Participer à l’optimisation de nos outils et processus de gestion RH. * Contribuer à l’élaboration, à la mise à jour et au suivi des indicateurs RH. **Communication interne & Engagement collaborateur** * Participer à la conception et à la diffusion des communications internes, en veillant à transmettre une information claire, accessible et engageante. * Imaginer, organiser et coordonner les événements internes qui rythment la vie du Woodward et contribuent à renforcer la cohésion des équipes. * Prendre part aux initiatives de reconnaissance, de bien-être et d’engagement des collaborateurs. * Mettre en lumière les réussites collectives, les moments forts et les initiatives qui font la richesse de nos équipes. * Être force de proposition pour imaginer et développer de nouvelles actions favorisant la convivialité, le partage et le sentiment d’appartenance. **Développement RH & Expérience collaborateur** * Participer au déploiement des projets Talent & Culture et contribuer à l’évolution de nos pratiques et de nos processus. * Veiller à la qualité de l’accueil et de l’intégration administrative de chaque nouveau collaborateur. * Contribuer à l’organisation et au suivi des entretiens de performance ainsi qu’à l’accompagnement des parcours de développement. * Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions concrètes pour simplifier nos processus et renforcer la qualité de service apportée aux équipes. * Être un véritable partenaire de proximité, à l’écoute des collaborateurs et des managers, en cultivant une relation de confiance au quotidien. **PROFIL RECHERCHÉ** * **Expérience** : Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, management hôtelier ou domaine équivalent. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en administration du personnel, de préférence dans l'hôtellerie. * **Personnalité** : Vous possédez de bonnes connaissances du droit du travail suisse et, idéalement, des dispositions de la Convention collective nationale de travail (CCNT) de l’hôtellerie-restauration. Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre fiabilité et votre discrétion, vous accordez une importance particulière à la confidentialité des informations traitées. * **Langues :** Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance d’une troisième langue serait un plus. * **Disponibilité** : Dès que possible. **Pourquoi nous rejoindre ?** Rejoindre The Woodward, c'est intégrer un environnement où les Ressources Humaines ne se limitent pas à des processus, mais participent activement à la culture, à l'engagement et à la réussite collective. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de porter vos idées et de contribuer concrètement à une expérience collaborateur à la hauteur de notre promesse d'hospitalité. **AVANTAGES** **Avantages du poste :** Un cadre de travail luxueux au bord du lac Léman Une ambiance chaleureuse et dynamique Une équipe à taille humaine Des réductions dans nos points de vente *The Woodward* Service de blanchisserie Tarifs préférentiels sur les nuitées dans le groupe Auberge Collection **NOS VALEURS** Excellence | Bienveillance | Respect | Individualité | Curiosité | Sincérité **PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ** Notre hôtel est situé Quai Wilson sur les rives du lac Léman, avec une vue panoramique sur le Mont Blanc. The Woodward a été construit à l'origine par l'architecte français François Durel en 1901, dans un style post-haussmannien. Après une très belle rénovation, ce lieu historique devient le premier hôtel à Genève composé uniquement de suites, soigneusement imaginé par l’architecte de renommée internationale Pierre-Yves Rochon, comprenant deux restaurants gastronomiques, L'Atelier Robuchon et Le Jardinier ainsi que Le Spa Guerlain at The Woodward. The Woodward Geneva vous propose de rejoindre ses équipes afin de vous offrir les meilleures opportunités de carrière et de développement au sein d'Auberge Collection. * **Site internet de la société** * **Consultez la page de présentation complète de cette société : offres...** **Cette offre ne vous correspond pas tout à fait ?** The Woodward Geneva propose aussi, dans la même catégorie, les offres suivantes : - **Chargé(e) de Recrutement et Formation (H/F)** - **Coordinateur(trice) Talent & Culture (H/F)** **J'AI LE PROFIL !** **OU** **JE POSTULE PLUS TARD** **CONSERVER** **PARTAGER** **IMPRIMER** **IMPORTANT :** prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur. **View the full company profile: jobs** **LES AUTRES ÉTABLISSEMENTS** **AUBERGE COLLECTION** **LEGAL NOTICE** Reproduction strictly prohibited. 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