Talent & Culture Manager (H/F)

Hotel Grandes Rousses; Bellevue; Remote; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

La Réserve Genève Hôtel & Spa recherche un Talent & Culture Manager pour conduire le développement des talents et la culture d'excellence au sein d'un établissement luxueux.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous concevrez et déploierez des parcours d'intégration et de formation, gérerez les plans de succession et renforcerez l'engagement des équipes dans un cadre hôtelier exigeant.

Qualifications

• Formation Hôtelière ou RH exigée et expérience en hôtellerie haut de gamme.
• Connaissances solides des enjeux opérationnels et de la distribution des talents.
• Expérience avec la gestion de performance et le développement des compétences.

Responsibilities

• Définir et déployer une stratégie de développement des compétences alignée sur les enjeux opérationnels.
• Concevoir et faire évoluer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Concevoir des parcours de formation métiers, managériaux et comportementaux.
• Identifier les talents, accompagner les plans de succession et la mobilité interne.
• Renforcer l'engagement et la fidélisation, organiser événements internes.
• Accompagner les Chefs de service dans l'intégration et le développement des équipes.

Skills

Hôtellerie haut de gamme

Développement des compétences

Gestion de performance

Animation d'équipes

Bilingue FR/EN

Education

Formation Hôtelière

Formation RH

Tools

MS Office

HRIS

Job description

| | | | --- | | Page précédente | | | | --- | | | | | | | | | --- | --- | --- | | **Poste recherché :** **Talent & Culture Manager** **Référence :** n°321583 **Ville :** Bellevue **Pays :** Suisse **Contrat :** CDI **Date de début du contrat :** Dès que possible **Expérience :** Expérimenté **Statut du poste :** **Catégorie du poste :** Administration / Ressources humaines **Salaire :** selon CCNT **Horaire :** Sans coupure **Jours de congés hebdomadaires consécutifs :** 2 **Logement :** Non **Date de mise en ligne :** 20/10/2026 **Offre toujours d'actualité pour la semaine du** 19/10/2026 POSTULER CONSERVER RECEVOIR PARTAGER **La Réserve Genève** Nombre de chambres et suites : 102 Site internet +− Leaflet | OpenStreetMap Page précédente Je postule ! | **La Réserve Genève Hôtel and Spa recrute...****Talent & Culture Manager (H/F)** Et si votre prochain défi professionnel était de faire grandir les talents dans un lieu d’exception ? À La Réserve Genève, nous sommes convaincus que l’excellence de l’expérience client commence avant tout par celle que nous offrons à nos collaborateurs. Dans notre Maison, où l’élégance rencontre l’authenticité, la culture d’entreprise, la transmission des savoir-faire et l’épanouissement de chacun sont au cœur de nos ambitions. Afin de compléter notre équipe des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) : **Talent & Culture Manager (H/F)** Sous la responsabilité de notre Directrice des Ressources Humaines, votre mission sera d'accompagner chacun de nos collaborateurs à devenir un véritable ambassadeur de notre établissement. De l’intégration des nouveaux collaborateurs à leur évolution professionnelle, vous concevez et déployez des initiatives qui renforcent la culture d’entreprise, développent les compétences et font vivre nos standards de service au quotidien. **Vos principales responsabilités seront :** * Définir et déployer une stratégie de développement des compétences alignée sur les enjeux opérationnels et les ambitions de l’établissement. * Concevoir et faire évoluer un parcours d'intégration cohérent et opérationnel. * Concevoir des parcours de formation métiers, managériaux et comportementaux, en veillant à leur pertinence et à leur efficacité. * Identifier les talents, accompagner les plans de succession et favoriser la mobilité interne. * Déployer des initiatives qui renforcent l’engagement, le sentiment d’appartenance, la reconnaissance et la fidélisation. * Concevoir et coordonner les événements internes, les célébrations et les temps forts de la vie de l’établissement. * Accompagner et conseiller les Chefs de service dans l’intégration, le développement et la fidélisation de leurs équipes. * Incarner et diffuser les valeurs de l’établissement ainsi que ses standards de qualité et d’hospitalité. * Animer des ateliers et des accompagnements terrain pour renforcer les comportements attendus dans un environnement hôtelier exigeant. * Assurer une présence régulière auprès des équipes afin de comprendre leurs réalités, détecter les signaux faibles et soutenir les dynamiques positives. * Déployer les campagnes d’évaluation et accompagner la mise en œuvre des plans de développement individuels. * Proposer des actions concrètes en faveur de la qualité de vie au travail, de la reconnaissance et de la fidélisation. **Profil recherché :** * Vous disposez d’une formation Hôtelière ou d’une formation en Ressources Humaines * Vous justifiez d’une expérience confirmée sur une fonction similaire idéalement acquise dans l’hôtellerie haut de gamme ou de luxe. * Vous connaissez parfaitement les enjeux opérationnels d’un établissement hôtelier et des exigences propres aux métiers de l’hospitalité. * Une expérience dans l’accompagnement des managers, la gestion de la performance ou le développement des compétences est un atout * Des connaissances juridiques, du droit du travail suisse et de la CCNT sont indispensables * Vous possédez d’excellentes connaissances informatiques * Bilingue français/anglais Doté(e) d’une excellente présentation et d’un très bon sens relationnel, votre leadership, votre rigueur et votre sens du service seront des qualités indispensables. Autonomie, organisation, flexibilité et disponibilité seront des atouts majeurs pour ce poste. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Si vous êtes sensible à l’art de vivre de La Réserve qui repose sur une vision à part du luxe loin du paraître et de l’ostentatoire, nous vous prions **de** **ne pas prendre contact par téléphone**, mais adressez-nous votre dossier de candidature complet par mail. **Seules les candidatures, correspondantes à ce qui précède, seront traitées. Sans retour de notre part sous 15 jours, veuillez-nous en excuser et considérer la réponse, pour ce poste, comme négative.** **PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ** Idéalement situé au bord du Lac Léman dans un cadre luxueux dédié au bien être, La Réserve Genève Hôtel & Spa (5 \\*\\*\\*\\*\\* SUP) est un lieu riche d’un supplément d’âme unique. Un hôtel-spa 5 étoiles imaginé comme un lodge hors du temps, réminiscence d’un paradis perdu aux confins d’une Afrique de légende. Un spa, 4 restaurants, 73 chambres et 29 suites qui racontent un merveilleux voyage, très loin du reste du monde. Atmosphère chaleureuse et décontractée, vue magique sur les eaux du lac au-delà du parc... * **Site internet de la société** * **Consultez la page de présentation complète de cette société : offres...** **J'AI LE PROFIL !** **OU** **JE POSTULE PLUS TARD** **CONSERVER** **PARTAGER** **IMPRIMER** **IMPORTANT :** prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur. **View the full company profile: jobs** **LES AUTRES ÉTABLISSEMENTS** **MICHEL REYBIER HOSPITALITY** **LEGAL NOTICE** Reproduction strictly prohibited. Any reproduction of content without the prior authorization of the holder of the intellectual property rights is illegal and constitutes an infringement, which is a criminal offense. 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