Chargé(e) de Recrutement et Formation (H/F)

Hotel Grandes Rousses; Genf; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre luxueux au bord du lac

Ambiance chaleureuse

Équipe à taille humaine

Réductions dans nos points de vente

Service de blanchisserie

Job summary

The Woodward Geneva recrute un chargé ou une chargée de Recrutement et Formation au sein de l’équipe Talent & Culture pour attirer, intégrer et développer les talents, en cohérence avec les valeurs et la culture de l’hôtel.

Vous pilotez les recrutements, coordonnez les formations et animez l’intégration des nouveaux collaborateurs, tout en renforçant l’expérience employé et la marque employeur dans un cadre luxueux au bord du lac.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines, management hôtelier ou domaine équivalent.
• Expérience en recrutement et/ou formation, idéalement dans l’hôtellerie haut de gamme.
• Maîtrise du français et de l’anglais, écrit et oral.

Responsibilities

• Piloter le processus de recrutement de l'identification du besoin à l’intégration.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les canaux de recrutement.
• Identifier et sélectionner les talents avec les managers.
• Conduire les entretiens et accompagner les responsables dans leurs décisions.
• Développer des partenariats avec les écoles hôtelières et les acteurs de l'emploi.
• Contribuer au rayonnement de la marque employeur et proposer des initiatives innovantes.
• Participer à l’élaboration et au déploiement du plan formation annuel.
• Coordonner les programmes de formation internes et ceux d’Auberge Collection.
• Animer des sessions de formation sur la culture et les valeurs.
• Suivre les besoins de développement des équipes et mesurer l’efficacité.
• Encourager la mobilité interne et le partage des compétences.
• Organiser et animer les parcours d’intégration des nouveaux talents.
• Faire vivre notre culture d’entreprise dès les premiers instants.
• Participer aux initiatives Talent & Culture pour l’engagement.
• Imaginer et animer des événements internes favorisant la convivialité.
• Gérer le compte Instagram dédié aux collaborateurs et valoriser les équipes.
• Contribuer à la communication interne et proposer de nouvelles initiatives d’engagement.

Skills

Recrutement

Formation

Talent acquisition

Gestion des talents

Education

Formation en Ressources Humaines, management hôtelier ou domaine équivalent

Job description

| | | | --- | | Page précédente | | | | --- | | | | | | | | | --- | --- | --- | | **Poste recherché :** **Chargé(e) de Recrutement et Formation** **Référence :** n°323085 **Ville :** Genève **Pays :** Suisse **Contrat :** CDI **Date de début du contrat :** Dès que possible **Expérience :** Expérimenté **Catégorie du poste :** Administration / Ressources humaines **Salaire :** Selon expérience **Horaire :** Sans coupure **Jours de congés hebdomadaires consécutifs :** 2 **Date de mise en ligne :** 05/11/2026 **Offre toujours d'actualité pour la semaine du** 02/11/2026 POSTULER CONSERVER RECEVOIR PARTAGER **The Woodward** Nombre de chambres et suites : 26 Site internet +− Leaflet | OpenStreetMap Page précédente Je postule ! | **The Woodward Geneva recrute...****Chargé(e) de Recrutement et Formation (H/F)** **DESCRIPTIF DE L'OFFRE** Au cœur de Genève, face au lac Léman et au Mont-Blanc, The Woodward est une adresse singulière où l’excellence hôtelière se conjugue avec une approche profondément humaine du service. Membre d’Auberge Collection, notre établissement cultive une hospitalité sincère, personnalisée et intuitive, portée avant tout par les femmes et les hommes qui le font vivre au quotidien. Convaincus que l’expérience de nos clients commence par celle de nos collaborateurs, nous souhaitons accueillir notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement et Formation au sein de notre équipe Talent & Culture. **Votre mission** Rattaché(e) au Directeur Talent & Culture, vous jouerez un rôle essentiel dans l'attraction, l'intégration et le développement de nos talents, tout en contribuant activement à faire vivre notre culture d'entreprise. **Recrutement & Talent Acquisition** * Piloter les recrutements de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Rédiger et diffuser des annonces attractives sur nos différents canaux de recrutement * Identifier, approcher et sélectionner les talents en collaboration avec les managers * Conduire les entretiens et accompagner les responsables opérationnels dans leurs décisions * Développer des partenariats avec les écoles hôtelières et les acteurs de l'emploi * Contribuer au rayonnement de notre marque employeur et proposer des initiatives innovantes pour attirer de nouveaux talents **Formation & Développement des compétences** * Participer à l'élaboration et au déploiement du plan annuel de formation * Coordonner les programmes de formation internes et ceux d'Auberge Collection * Animer des sessions de formation, notamment autour de notre culture, de nos valeurs et de notre philosophie de service * Accompagner les managers dans l'identification des besoins de développement de leurs équipes * Assurer le suivi des formations et mesurer leur efficacité * Encourager la mobilité interne, les opportunités de développement et le partage des compétences **Intégration & Expérience collaborateur** * Organiser et animer les parcours d'intégration des nouveaux talents * Faire vivre notre culture d'entreprise dès les premiers instants de l'expérience collaborateur * Participer aux initiatives Talent & Culture visant à renforcer l'engagement et le sentiment d'appartenance **Engagement & Communication interne** * Imaginer, organiser et animer des événements internes favorisant la convivialité, la reconnaissance et la cohésion des équipes * Faire vivre notre compte Instagram dédié aux collaborateurs, en créant des contenus authentiques qui valorisent nos équipes, leurs réussites et les moments forts de la vie de l'hôtel * Participer à la communication interne et contribuer à faire rayonner notre culture d'entreprise au quotidien * Être force de proposition pour développer de nouvelles initiatives favorisant l'engagement, le partage et le sentiment d'appartenance **PROFIL RECHERCHÉ** * **Expérience** : Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, management hôtelier ou domaine équivalent. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en recrutement et/ou formation, de préférence dans l'hôtellerie haut de gamme. * **Personnalité** : Vous aimez créer du lien, découvrir de nouvelles personnalités et contribuer à révéler les talents. Curieux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition. * **Langues :** Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance d’une troisième langue serait un plus. * **Disponibilité** : Dès que possible. **Pourquoi nous rejoindre ?** Rejoindre The Woodward, c'est intégrer un environnement où les Ressources Humaines ne se limitent pas à des processus, mais participent activement à la culture, à l'engagement et à la réussite collective. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de porter vos idées et de contribuer concrètement à une expérience collaborateur à la hauteur de notre promesse d'hospitalité. **AVANTAGES** **Avantages du poste :** * Un cadre de travail luxueux au bord du lac Léman * Une ambiance chaleureuse et dynamique * Une équipe à taille humaine * Des réductions dans nos points de vente *The Woodward* * Service de blanchisserie Tarifs préférentiels sur les nuitées dans le groupe Auberge Collection **NOS VALEURS** Excellence | Bienveillance | Respect | Individualité | Curiosité | Sincérité **PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ** Notre hôtel est situé Quai Wilson sur les rives du lac Léman, avec une vue panoramique sur le Mont Blanc. The Woodward a été construit à l'origine par l'architecte français François Durel en 1901, dans un style post-haussmannien. Après une très belle rénovation, ce lieu historique devient le premier hôtel à Genève composé uniquement de suites, soigneusement imaginé par l’architecte de renommée internationale Pierre-Yves Rochon, comprenant deux restaurants gastronomiques, L'Atelier Robuchon et Le Jardinier ainsi que Le Spa Guerlain at The Woodward. The Woodward Geneva vous propose de rejoindre ses équipes afin de vous offrir les meilleures opportunités de carrière et de développement au sein d'Auberge Collection. * **Site internet de la société** * **Consultez la page de présentation complète de cette société : offres...** **Cette offre ne vous correspond pas tout à fait ?** The Woodward Geneva propose aussi, dans la même catégorie, les offres suivantes : - **Coordinateur(trice) Talent & Culture (H/F)** - **Coordinateur(trice) Talent & Culture (H/F)** **J'AI LE PROFIL !** **OU** **JE POSTULE PLUS TARD** **CONSERVER** **PARTAGER** **IMPRIMER** **IMPORTANT :** prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur. **View the full company profile: jobs** **LES AUTRES ÉTABLISSEMENTS** **AUBERGE COLLECTION** **LEGAL NOTICE** Reproduction strictly prohibited. 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