Conseiller-ère aux études et responsable des admissions masters HEC Lausanne (unil) Lausanne, Suisse

Alumni HEC; Lausanne; Híbrido; CHF 90.000 - 120.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cadre de travail agréable

Formation continue

Activités variées

Autres avantages

Descripción de la vacante

UNIL à Lausanne recherche un ou une Conseiller-ère aux études et responsable des admissions masters pour un remplacement, avec 90% d’activité et une entrée en fonction possible le 01.12.2026. Le poste se situe au sein du SEAE, Faculté HEC, et vise l’accompagnement des étudiants et l’orientation académique.

Vous conseillez les candidats, promouvez les cursus, traitez les équivalences et contribuez à l’amélioration des processus.

Formación

• Master ou Bachelor en management, sciences économiques ou domaine équivalent.
• Plusieurs années d'expérience en rapport avec les domaines d'études concernés par les cursus de la Faculté, idéalement en milieu universitaire.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).

Responsabilidades

• Assurer la reconnaissance d'acquis académiques dans le processus d'admission et d'octroi d'équivalences.
• Conseiller et accompagner les étudiants au cours de leurs études.
• Promouvoir les cursus et élaborer des documents d’information.
• Collaborer à l’amélioration des processus et à l’attribution de bourses d’études.

Conocimientos

Esprit d'équipe

Service client

Empathie

Ouverture aux changements

Écoute et communication (écrit et oral

Professionnalisme

Rigueur et souci du détail

Maîtrise du français (écrit et oral, C

Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)

Outils informatiques usuels

Educación

Bachelor/Master en management ou sciences économiques

Descripción del empleo

Conseiller-ère aux études et responsable des admissions masters

Career Opportunities: Conseiller-ère aux études et responsable des admissions masters (22997)

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

Dans le cadre d’un remplacement, le service des enseignements et des affaires étudiantes de la Faculté HEC « SEAE » est à la recherche d’un ou d’un·e

Conseiller-ère aux études et responsable des admissions

Informations liées au poste

Entrée en fonction : 01.12.2026 ou à convenir

Durée du contrat : indéterminée

Taux d'activité : 90%

Lieu de travail : Lausanne Quartier Chamberonne

Vos activités

• Assurer la reconnaissance d'acquis académiques dans le processus d'admission des candidats aux cursus gérés par la Faculté des HEC et dans le processus d'octroi d'équivalences;
• Conseiller et accompagner les étudiants au cours de leurs études dans les cursus de la Faculté;
• Promouvoir nos cursus d'études et élaborer des documents d’information;
• Collaborer à l’amélioration des processus du SEAE, ainsi qu’à l’attribution de bourses d’études pour les étudiants de la Faculté.

Votre profil

• Bachelor ou Master en management, en sciences économiques ou dans un domaine d’études jugé équivalent
• Plusieurs années d'expérience en rapport avec un ou des domaines d'études concernés par les cursus de la Faculté, idéalement en milieu universitaire
• Positivisme, esprit d'équipe, orientation service client et empathie
• Ouverture aux changements, sens de l'écoute et de la communication (écrit et oral)
• Professionnalisme, rigueur et attention aux détails
• Excellente maitrise du français et de l'anglais (écrit et oral, niveau C1)
• Très bonne connaissance d'outils informatiques usuels

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.

Des possibilités de formation continue,une multitude d'activités et d'autresavantages à découvrir.

Nous vous remercions de votre compréhension.

Cahier des charges du poste

• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.