Collaborateur*trice de Vente-30%

IKEA; Lausanne; On-site; CHF 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

28 jours vacances

Congé parental

Remise IKEA 15%

Abonnement transport

LinkedIn Learning

Repas Cantine

Primes

Job summary

IKEA Lausanne recherche un(e) conseiller(ère) en vente à temps partiel pour accompagner les clients dans leurs achats et proposer les services IKEA. Le poste implique des engagements en soirée (17h–21h) et le samedi, avec une forte interaction avec le public et une exigence d’autonomie et d’organisation.

Le candidat idéal parle couramment le français, avec une bonne connaissance de l’anglais et des compétences informatiques.

Qualifications

• Intérêt pour l’ameublement et l’aménagement intérieur.
• Expérience dans la vente ou le service clientèle.
• Aime le contact quotidien avec de nombreuses personnes.
• Parle français couramment; l’anglais est un plus.
• Maîtrise des outils informatiques et gestion du temps.

Responsibilities

• Prendre part activement à l’élaboration de l’expérience d’achat IKEA.
• Conseiller les client-e-s lors de leurs achats et assurer leur satisfaction.
• Connaître l’ensemble des prestations de service et les proposer aux visiteuses et visiteurs.
• Assumer la responsabilité de ton secteur d’achat.
• Collaborer avec d’autres départements pour assurer une expérience d’achat globale positive.
• Travailler avec l’équipe logistique pour garantir la disponibilité des produits.

Skills

Vente

Service client

Relation client

Gestion du temps

Autonomie

Informatique

Tools

Informatique

Job description

Favoriser le bien-être des gens, les aider dans leurs choix et bien entendu vendre des produits IKEA. Si ces activités t’inspirent, nous te conseillons de lire ce qui suit.

Les gens travaillent mieux quand ils se sentent bien. Chez IKEA, nous pensons que prendre plaisir dans son travail et réaliser des objectifs communs permet d’aborder les défis de manière positive. Nous voulons que tu te sentes bien parmi nous et que tu puisses t’épanouir sur le plan personnel et professionnel.

Qu’en penses-tu? Te reconnais-tu dans les critères suivants?

• Tu t’intéresses à l’ameublement et à l’aménagement intérieur
• Tu as de l’expérience dans la vente ou le service clientèle.
• Tu aimes le contact quotidien avec de nombreuses personnes différentes.
• Tu parles français couramment, de bonne connaissance en anglais sont un plus, tout comme des connaissances en informatique.
• Tu travailles de manière autonome et tu maîtrises la gestion du temps.

. Tu seras amené à travailler les vendreddis en fin de journée, de 17h à 21h et la journée su SAMEDI

Tes responsabilités

• Prendre part activement à l’élaboration de l’expérience d’achat IKEA.
• Conseiller les client-e-s lors de leurs achats et assurer leur satisfaction.
• Connaître l’ensemble des prestations de service et les proposer aux visiteuses et visiteurs.
• Assumer la responsabilité de ton secteur d’achat.
• Collaborer avec d’autres départements pour assurer une expérience d’achat globale positive.
• Travailler avec l’équipe logistique pour garantir la disponibilité des produits.

Tu penses que ça pourrait marcher pour toi ?

Comme nous l’avons déjà indiqué, nous tenons au bien-être de nos collaborateur-trice-s.

Aussi nous tenons à leur dire «merci»!

Nous offrons à ce titre:

• 28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)
• 8 semaines de congé parental rémunéré pour les pères ; 20 semaines de congé parental rémunéré pour les mères
• Des prestations sociales très attractives
• Remise de 15 % sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse.
• Tu préfères venir au travail en transports publics? Nous prenons en charge entre 85 % et 100 % du prix d’un abonnement à l’année.
• Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
• Des repas à prix avantageux et équilibrés dans notre cantine (4,50 CHF pour les plats à base de viande et 3,50 CHF pour les plats végétariens).
• Des primes versées à l'ensemble des collaborateurs

Il existe de nombreuses possibilités d'évolution chez IKEA. Nous encourageons et soutenons nos employés à essayer différents rôles, à passer d'une fonction à l'autre ou même de partir à l'étranger. A noter toutefois que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures et les documents envoyés par e-mail ou par la poste.

Et voilà, c'est tout de notre côté !

C'était pas mal d'infos, non? On aimerait en savoir plus sur toi.

On examine les candidatures au fur et à mesure et on peut mettre fin au processus dès qu'on trouve la bonne personne.