Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Gourmet Brothers Groupe recherche un·e Chef·fe de Rang pour son Boutique-Hôtel et Bistrot Chic de Bellevue, débutant au mois de novembre.
Tu seras responsable de ton rang, superviseras les runners et veilleras à offrir à chaque client un moment fluide et attentionné, dans un cadre professionnel et élégant.
Nous recrutons un.e Chef.fe de Rang à 100 % pour notre Boutique-Hôtel et Bistrot Chic de Bellevue, avec une prise de poste au mois de Novembre.
Tu justifies d'une première expérience réussie dans le service en salle et tu souhaites évoluer dans un cadre professionnel, humain et élégant.
La rémunération est basée sur la grille de la CCNT, ajustée selon ton parcours.
Port Gitana, c’est un lieu suspendu entre lac et montagnes, où l’on cultive l’art de recevoir et le goût du produit bien fait.
Portée par le groupe Gourmet Brothers, référence en Suisse romande dans l’univers du traiteur et de la restauration haut de gamme, notre maison reflète une hospitalité genevoise simple, raffinée et généreuse.
Aux côtés du Maître d’Hôtel et du Directeur de l’établissement, tu seras responsable de ton rang pour offrir à chaque client un moment fluide, attentionné et inoubliable. Tu superviseras les runners et contribueras à la bonne dynamique de salle et de l'enchantement du client.
2 ans d’expérience minimum en tant que Chef·fe de Rang ou serveur·se confirmé·e
Formation en hôtellerie-restauration (CAP/BEP, CFC ou équivalent)
Aisance dans la gestion du rang, prise de commandes, encaissements
Bonnes connaissances en français et en anglais (B1 minimum)
Goût pour le contact client, esprit d’équipe et exemplarité
Bonne maîtrise des normes HACCP et des standards de service
Connaissance de Lightspeed : un plus !
Un vrai tremplin pour ton avenir professionnel
Une vue imprenable sur le Léman, chaque jour de l’année
Un groupe en développement, qui investit dans ses équipes
Une organisation structurée, avec de réelles perspectives d’évolution
5 semaines de congés, 13e mois inclus, 2 jours de repos consécutifs et 6 jours fériés
Planning en coupures ou continu, selon l’activité
Un environnement de travail respectueux, professionnel et dynamique
Réduction tarifaires dans les différents points de vente du groupe
Un premier échange par téléphone avec un manager pour faire connaissance
Un entretien en visio ou à Bellevue (selon ce qui t’arrange) avec Thibault (Directeur d’établissement).
Une observation de 4h au restaurant.
Nous nous adaptons autant que possible à tes disponibilités pour organiser nos échanges.