Chef de Service (w/m/d) 100% unbefristet, Molino Stauffaucher

Ospena Group; Zürich; On-site; CHF 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

14 Wochen Mutterschaftsurlaub + 2 Pfle

13. Monatslohn + über L-GAV hinaus

Handy-Abo zu Vorzugskonditionen

SWICA Zusatzversicherungen Rabatt

Kostenlose Verpflegung während der Sch

Migros Bank Sonderkonditionen

Job summary

Molino-Team verwöhnt Gäste in stilvollem Ambiente mit höchstem Qualitätsanspruch. Wir suchen Servicekräfte, die Leidenschaft für Gastgeberrolle leben und unsere internationalen Gäste charmant betreuen.

Sie bringen eine abgeschlossene Lehre (EFZ) im Gastrobereich mit, idealerweise eidgenössisches Diplom oder Fähigkeitsausweis, und verfügen über mehrjährige Erfahrung im italienischen Service. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ).
• Fachrichtung Hotel/Tourismusfachschule mit eidg. Diplom oder gleichwertiger Abschluss von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service der italienischen Gastronomie.
• Eine grosse Food-Affinität und Serviceorientierung.
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse.
• Deutsch (B2) und idealerweise Italienisch/Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Stellvertretung während Abwesenheit des Geranten oder Stellvertreters.
• Überwachen aller Service-Stationen und Mitarbeit an einer Service-Station.
• Aktiver Verkauf, Zusatzverkäufe, Up-Selling, Cross-Selling.
• Einführung von neuen Mitarbeitenden und Servicemitarbeitende motivieren.
• Inkasso beim Gast übernehmen.
• Menü schreiben, Inventar pflegen, E-Mails bearbeiten, Kasse führen.

Skills

Deutsch (B2)

Italienisch (Advantageous)

Englisch (Advantageous)

IT-Kenntnisse

Education

EFZ (Berufslehre)

Gastgewerbeabschluss eidg. Diplom / Fähigkeitsausweis

Job description

Ob knusprige Pizzas, feinste Pasta-Kreationen, traditionelle Fisch- und Fleischgerichte oder hausgemachte Dolci, das Molino-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchtest auch Du für das extra Italianità Gefühl sorgen? Dann bewirb Dich jetzt!

Was Sie bewegen

• Stellvertretung während der Abwesenheit des Geranten oder des Stellvertreters
• Überwachen aller Service-Stationen und Mitarbeit an einer Service-Station
• Aktiver Verkauf, Zusatzverkäufe, Up-Selling, Cross-Selling
• Einführung von neuen Mitarbeitenden und Servicemitarbeitende motivieren
• Das Inkasso beim Gast
• Menü schreiben, Inventar, E-Mails, Kasse etc.

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Hotel/Tourismusfachschule mit eidg. Diplom oder eine erfolgreich abgeschlossene Grundbildung mit eidg. Fähigkeitsausweis und höherer Fachprüfung im Gastrobereich von Vorteil
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Service der italienischen Gastronomie
• Eine Passion für die Gastgeberrolle. Die Dienstleistung am Gast ist für Dich zentral. Diesen Dienstleistungsgedanken setzt Du kompromisslos um und agieren als Vorbild
• Eine grosse Food-Affinität
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
• Deutsch (B2)
• Italienisch (ADVANTAGEOUS)
• Englisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen an
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Faire Löhne: Bei uns bekommst du einen 13. Monatslohn sowie einen Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegt
• Handy-Abo: Profitiere von vergünstigten Konditionen auf Handy-Abos
• Sozialleistungen: Profitiere von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA
• Verpflegung: Gratisverpflegung während der Arbeitszeit
• Migros Bank: Profitiere von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung
• Mitarbeiterangebote: Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG
• Sport- und Fitnessangebote: CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo
• Gezielte Förderung: Wir fordern, fördern und schenken Anerkennung
• Aus- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden werden gefördert und unterstützt durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten

Kontakt
Frau Idda Karina Egüez
HR Sachbearbeiterin