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Das HUUS Gstaad sucht eine engagierte Führungskraft im Restaurantbetrieb. Sie tragen Gesamtverantwortung für den operativen Restaurantbetrieb, führen alle Service-Teams in Outlets und sorgen für reibungslose Abläufe im Frühstücks-, À-la-carte- und Lobbybereich.
Sie gestalten Qualitätsstandards, Gästebetreuung und -zufriedenheit, planen Dienste, entwickeln Mitarbeitende und arbeiten eng mit Küche, Bar und Geschäftsleitung zusammen.
Das HUUS Gstaad ist mehr als nur ein Hotel – es ist ein Zuhause fern von Zuhause. Als grösstes 4-Sterne-Superior-Hotel der Region verbinden wir moderne Gastfreundschaft mit persönlicher Herzlichkeit – mitten in den Schweizer Alpen. Unser Lifestyle-Hotel bietet Gästen unvergessliche Erlebnisse – und unseren Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, echtem Vertrauen und gelebter Wertschätzung.
Im HUUS schätzen wir Persönlichkeit, Teamgeist und den Willen, sich weiterzuentwickeln. Ob an der Rezeption, im Housekeeping oder hinter den Kulissen – jede Rolle zählt, und jeder Mensch trägt zum einzigartigen HUUS-Gefühl bei.
Wir sind überzeugt: Nur ein motiviertes Team kann echte HUUS-Momente schaffen. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Willkommen im HUUS Gstaad.
Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Gastronomie
Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
Gastgeberpersönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch
Sehr gute Deutsch,- sowie Englischkenntnissein Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Gesamtverantwortung für den operativen Restaurantbetrieb im Tagesgeschät
Führung und Koordination aller Service-Teams in sämtlichen Outlets
Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Frühstücks-, À-la-carte- und Lobbybereich
Verantwortung für Servicequalität, Gästebetreuung und -zufriedenheit
Dienstplanung, Mitarbeitereinsatz und Personalentwicklung
Schulung und Weiterentwicklung der Servicemitarbeitenden
Enge Zusammenarbeit mit Küche, Bar und Geschäftsleitung
Kontrolle und Optimierung von Abläufen, Standards und Wirtschaftlichkeit
Budget- und Kostenkontrolle (inkl. Wareneinsatz und Personalkosten)
Betreuung von Gästen sowie Reklamationsmanagement
Aktive Mitarbeit im à-la-carte- sowie Bankettservice
Betreuung und Beratung unserer Gäste auf höchstem Niveau