Chargé RH & Payroll Suisse H/F

Sfm-Geneve-1; Collonge-Bellerive; On-site; CHF 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Sfm-Geneve-1 recherche un Chargé RH & Payroll pour accompagner les équipes multinationales dans un contexte exigeant et dynamique. Vous gérerez la paie, les données RH et l’administration du personnel, en assurant conformité et qualité des informations.

Rattaché au Head Office, vous travaillerez en collaboration avec les départements et les équipes internationales sur des projets RH, tout en garantissant discrétion et haut niveau de service. Maîtrise du français et de l'anglais requise.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines Suisse ou équivalent.
• Formation ou spécialisation en Payroll indispensable.
• Expérience confirmée en RH généraliste avec forte composante paie.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Connaissance des processus RH et du payroll et confidentialité.

Responsibilities

• Gérer le payroll et les données variables.
• Contrôler les données et suivre absences/congés.
• Gérer les dossiers du personnel et la conformité.
• Produire reportings RH pour le management.

Skills

RH généraliste

Paie

Gestion administrative

Anglais

Français

Organisation

Education

Formation RH Suisse

Tools

Systèmes RH

Bureautique

Job description

Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, dynamique et exigeant où aucune journée ne se ressemble ?Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH & Payroll capable d'accompagner nos équipes avec rigueur, réactivité et professionnalisme tout en assurant la gestion administrative RH et de la paie.Rattaché(e) au Head Office et en étroite collaboration avec les différents départements, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et du payroll.Gestion de la paiePréparer et coordonner l'ensemble du processus de paie en lien avec les partenaires internes et externes.Contrôler les données variables de paie et garantir leur exactitude.Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres éléments impactant la paie.Participer aux clôtures mensuelles et aux reportings RH.Administration RHGérer le cycle de vie administratif des collaborateurs (entrées, modifications contractuelles, sorties).Assurer la conformité des dossiers du personnel.Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les sujets RH et payroll.Support au Head OfficeCollaborer avec les équipes internationales sur différents projets RH.Participer à l'amélioration continue des processus RH.Produire des reportings et analyses RH à destination du management.Contribuer à des projets transverses dans un contexte en constante évolution.Formation en Ressources Humaines Suisse, Administration du personnel ou équivalent.Formation ou spécialisation en Payroll indispensable.Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste avec une forte composante paie.Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.Bonne connaissance des processus administratifs RH et du payroll.Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes RH.Les qualités que nous recherchons:Vous êtes :Agile et capable de vous adapter rapidement aux changements de priorités.Réactif(ve) et orienté(e) solutions.Proactif(ve) dans votre manière de travailler.Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.À l'aise dans un environnement où les demandes peuvent être nombreuses, urgentes et évoluer rapidement.Capable de gérer des périodes de forte activité et des pics de charge de travail.Savoir gérer efficacement la pression tout en conservant un haut niveau de performance.Doté(e) d'un excellent sens du service et de la confidentialité.