Business Risk Manager (w/m/d) - 100%

LGT Group; Zürich; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, je-2h

Bezahlter Sonderurlaub

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Kinderbetreuungszuschuss

Job summary

Die LGT Bank Schweiz in Zürich sucht eine/n Business Risk Manager (w/m/d) in Vollzeit, um als erste Anlaufstelle für Relationship Manager bei Due-Diligence-Fragen zu fungieren und Geldwäsche-, Reputations- sowie weitere Risiken zu beurteilen.

Sie entwickeln pragmatische Kontrollen zur Risikominderung, beraten den Frontbereich proaktiv und unterstützen nachhaltiges Geschäftswachstum im regulatorischen Rahmen.

Qualifications

• 3–5 Jahre Erfahrung als Business Risk Manager in der ersten Verteidigungslinie mit Schwerpunkt Due Diligence oder als Compliance Officer in einer Schweizer Bank.
• Erfahrung in mindestens einem Zielmarkt (Lateinamerika, Europa oder EAM).
• Höhere Ausbildung, z. B. Masterabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften; relevante Zertifizierungen (Due Diligence/Compliance oder Sanktionen).
• Kenntnisse der internationalen Märkte und des regulatorischen Umfelds; Erfahrung in Hintergrundprüfungen.

Responsibilities

• Erste Ansprechperson für Relationship Manager bei Due-Diligence-Fragen und Zusammenarbeit mit Compliance.
• Identifikation und Beurteilung von Geldwäscherei-, Reputations- und anderen Risiken und Erstellung von Kundenrisikobeurteilungen.
• Vorschlagen pragmatischer, risikogerechter Kontrollen zur Risikominderung im regulatorischen Rahmen.
• Proaktive Beratung des Frontbereichs bei Due-Diligence-Fragen und Stakeholder-Management zur Geschäftsentwicklung.

Skills

Due Diligence

Compliance

Risikomanagement

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Regulatorische Kenntnisse

Education

Masterabschluss Rechts-/Wirtschaft

Due-Diligence/Compliance Zertifizierungen

Job description

Business Risk Manager (w/m/d) - 100% Zürich

LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse – dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.

Ihr Aufgabengebiet

• Erste Ansprechperson für Relationship Manager bei Due-Diligence-Fragen während der Kundengewinnung und des Onboardings sowie Förderung einer klaren und konstruktiven Zusammenarbeit mit Compliance.
• Identifikation und Beurteilung von Geldwäscherei-, Reputations- und anderen Geschäftsrisiken als Teil der ersten Verteidigungslinie sowie Erstellung schriftlicher Kundenrisikobeurteilungen.
• Vorschlagen pragmatischer, risikogerechter Kontrollen und Massnahmen zur Risikominderung, um eine effiziente und nachhaltige Kundengewinnung und ein entsprechendes Onboarding im geltenden regulatorischen Rahmen zu unterstützen.
• Proaktive Beratung und Sparring für den Frontbereich bei Due-Diligence-Fragen sowie konstruktives Hinterfragen und Beeinflussen interner Anspruchsgruppen, um zum nachhaltigen und skalierbaren Geschäftswachstum der Bank beizutragen.
• 3–5 Jahre Erfahrung als Business Risk Manager in der ersten Verteidigungslinie mit Schwerpunkt Due Diligence und/oder als Compliance Officer bei einer Schweizer Bank sowie Erfahrung in mindestens einem der Zielmärkte Lateinamerika, Europa oder EAM.
• Höhere Ausbildung, beispielsweise ein Masterabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, und/oder relevante Zertifizierungen, etwa im Bereich Due Diligence (Compliance) oder Sanktionen. Kenntnisse der internationalen Märkte und des regulatorischen Umfelds sowie Erfahrung in der Durchführung von Hintergrundprüfungen.
• Lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, Risiken und geschäftliche Interessen abzuwägen, die Geschäftsperspektive in Risikodiskussionen zu vertreten und regulatorische Anforderungen im Einklang mit der Risikobereitschaft der Bank in klare, praxisnahe Empfehlungen für den Frontbereich zu übersetzen.
• Zuverlässige, verantwortungs- und risikobewusste Persönlichkeit mit analytischer Denkweise, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise. Belastbarkeit und Freude an einem teamorientierten und flexiblen Umfeld.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fliessende Spanisch- oder Portugiesischkenntnisse.

Für diese Position werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigt.

Benefits bei der LGT

A great place to work – a great place to have impact:Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Gemeinsam wachsen

• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Internationale Einsätze
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Transparenz und Integrität sind uns wichtig. Deshalb finden Sie auf unserer Website alles, was Sie über uns wissen sollten, bevor Sie entscheiden, ob die Karrieremöglichkeiten bei der LGT Ihren Werten entsprechen. Beispielsweise über die Geschichte der Fürstenfamilie, die eng mit ihrer Geschichte verknüpft ist.