Compliance Officer Financial Crime Prevention Onboarding 80% - befristet 12 Monate

LGT

Schweiz

On-site

CHF 120,000 - 180,000

Part time

3 days ago

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Sabbaticals

Mindestens 25 Tage Jahresurlaub

Elternurlaubsmöglichkeiten

Kinderbetreuungszuschuss

Job summary

Die LGT sucht eine/n Compliance Officer im Bereich Financial Crime Prevention mit Schwerpunkt Onboarding. Die Position ist zu 80% in Vaduz befristet auf 12 Monate und fokussiert auf die Einhaltung von Sorgfaltspflichten im Onboarding neuer Kunden.

Sie bringen juristische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation, exzellente regulatorische Kenntnisse (SPG/SPV, FATCA, AIA) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit und arbeiten eigenständig in einem internationalen Umfeld.

Qualifications

Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Berufserfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor
Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Sorgfaltspflichten (SPG/SPV, FATCA, AIA)
Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Professionelles und souveränes Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interne Schulungen aktiv mitgestalten und durchführen können

Responsibilities

Unterstützen der Mitarbeitenden bei Plausibilisierungs- und Kontrollaufgaben im Rahmen von Kontoeröffnungen
Beurteilung von Strukturen im Onboarding neuer Kunden
Sicherstellen der Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Sorgfaltspflichtenrecht und steuerlichen Fragestellungen
Sicherstellen innerbetrieblicher Abläufe und Prozesse gemäß Vorschriften
Selbständiges Identifizieren von Handlungsbedarf und Einleiten entsprechender Massnahmen
Mitarbeit in Projekten zu regulatorischen Themen und Schulungen
Umsetzung neuer Regulatorien sowie Weiterentwicklung interner Richtlinien und Prozesse

Skills

Juristisches Studium

Regulatorische Kenntnisse SPG/SPV

Schnelle Auffassungsgabe

Professionelles Auftreten

Deutsch & Englisch

Interne Schulungen mitwirken

Education

Juristisches Studium

Betriebswirtschaftliche Ausbildung

Job description

Compliance Officer Financial Crime Prevention Onboarding 80% (w/m/d) - befristet 12 Monate

Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

Wir suchen einen Compliance Officer im Bereich Financial Crime Prevention (w/m/d) mit Schwerpunkt Onboarding im 80% Arbeitspensum an unserem Hauptsitz in Vaduz, welche in dieser Funktion einen wichtigen Beitrag zum gesamtheitlichen und nachhaltigen Risikomanagement der Bank leistet. Dabei gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet:

Unterstützen unserer Mitarbeitenden bei Plausibilisierungs- und Kontrollaufgaben im Rahmen von Kontoeröffnungen und Fragen zu den Sorgfaltspflichten
Beurteilen von Strukturen im Onboarding neuer Kunden
Sicherstellen der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben, insbesondere im Sorgfaltspflichtrecht und steuerlichen Fragestellungen
Sicherstellen sämtlicher innerbetrieblichen Abläufe und Prozesse gemäß den gültigen Vorschriften und Gesetzen
Selbständiges Identifizieren von notwendigem Handlungsbedarf und Einleiten entsprechender Massnahmen
Mitarbeit in Projekten zu regulatorischen Themenstellungen sowie bei Schulungen
Mitwirken bei der Umsetzung neuer Regulatorien sowie der Weiterentwicklung der internen Richtlinien und Prozesse

Ihr Profil

Für diese verantwortungsvolle Position wenden wir uns an eine engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit folgendem Profil:

Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in den Bereichen Legal und Compliance im Banken- und/oder Finanzdienstleistungssektor
Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Sorgfaltspflichten, insbesondere SPG und SPV, FATCA und AIA
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Professionelles und souveränes Auftreten
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Ihre kommunikativen und gestalterischen Fähigkeiten können Sie bei der Mitarbeit an unseren internen Schulungen einbringen

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.

Benefits bei der LGT

A great place to work - a great place to have impact:Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Subventionen für die Kindertagesstätte \" Wirbelwind\"
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Vergünstigungen und Vorteile