Bilingual HR Business Partner at 60%

Page Group Switzerland; Genf; In loco; CHF 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CDI

4 jours par semaine

Descrizione del lavoro

Page Group Switzerland recherche un HRBP à 60 % basé au siège de Genève pour superviser les activités RH quotidiennes et assurer la cohérence des processus. Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes internes afin d’offrir un support RH clair et efficace.

Le poste nécessite une expérience en administration RH, une gestion rigoureuse des dossiers et de fortes compétences en communication. CDI et travail sur 4 jours par semaine proposés.

Competenze

• Expérience pratique en administration des ressources humaines et soutien aux employés.
• Confiance dans la gestion de documents et informations sensibles.
• Capacité à gérer plusieurs tâches RH de manière organisée.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Aisance à travailler avec des parties prenantes internes.
• Approche structurée pour suivre les processus et maintenir les dossiers.

Mansioni

• Gérer les activités quotidiennes des RH pour le siège.
• Fournir des directives sur les processus RH et les questions des employés.
• Maintenir une documentation précise des dossiers du personnel.
• Coordonner l’administration RH pour des livraisons en temps voulu et cohérentes.
• Travailler avec les parties prenantes sur les demandes liées au personnel.
• Coordonner le recrutement et les activités d’intégration lorsque nécessaire.
• Assurer une communication claire entre les employés et la fonction RH.

Conoscenze

Administration RH

Documentation confidentielle

Gestion multitâches RH

Communication écrite et orale

Collaboration avec parties prenantes

Suivi des processus RH

Descrizione del lavoro

En tant que HRBP à 60 % - siège à Genève et Dubaï, vous contribuerez aux activités des ressources humaines dans le secteur du commerce de détail et aiderez à assurer des processus RH cohérents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour garantir que les questions RH quotidiennes soient traitées de manière claire et efficace.

Partenaire RH Bilingue à 60 %

L’organisation opère dans le secteur du commerce à Genève.

Missions

• Gérer les activités quotidiennes des ressources humaines pour la population du siège.
• Fournir des directives claires sur les processus RH internes et les questions des employés.
• Maintenir une documentation précise des employés et des dossiers du personnel.
• Coordonner l’administration RH pour assurer une livraison en temps voulu et cohérente.
• Travailler avec les parties prenantes internes sur les demandes et priorités liées au personnel.
• Soutenir la coordination du recrutement et les activités d’intégration lorsque nécessaire.
• Aider à maintenir une communication claire entre les employés et la fonction Ressources Humaines.

Profil du candidat

Un "HRBP 60 % - siège" réussi doit posséder :

• Une expérience pratique en administration des ressources humaines et en soutien aux employés.
• La confiance dans la gestion de la documentation des employés et des informations confidentielles.
• La capacité à gérer plusieurs tâches liées aux RH de manière organisée.
• Des compétences claires en communication écrite et orale.
• À l’aise pour travailler avec des parties prenantes internes de différentes fonctions.
• Une approche structurée pour suivre les processus RH et tenir les dossiers à jour.

Conditions et Avantages

Notre client vous offre :

• Un contrat à durée indéterminée.
• 60 % sur 4 jours