Bilingual HR Business Partner — 60% (4 days)

Page Group Switzerland; Genf; On-site; CHF 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

4 jours par semaine

Job summary

Page Group Switzerland recherche un HRBP à 60 % basé au siège de Genève pour superviser les activités RH quotidiennes et assurer la cohérence des processus. Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes internes afin d’offrir un support RH clair et efficace.

Le poste nécessite une expérience en administration RH, une gestion rigoureuse des dossiers et de fortes compétences en communication. CDI et travail sur 4 jours par semaine proposés.

Qualifications

• Expérience pratique en administration des ressources humaines et soutien aux employés.
• Confiance dans la gestion de documents et informations sensibles.
• Capacité à gérer plusieurs tâches RH de manière organisée.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Aisance à travailler avec des parties prenantes internes.
• Approche structurée pour suivre les processus et maintenir les dossiers.

Responsibilities

• Gérer les activités quotidiennes des RH pour le siège.
• Fournir des directives sur les processus RH et les questions des employés.
• Maintenir une documentation précise des dossiers du personnel.
• Coordonner l’administration RH pour des livraisons en temps voulu et cohérentes.
• Travailler avec les parties prenantes sur les demandes liées au personnel.
• Coordonner le recrutement et les activités d’intégration lorsque nécessaire.
• Assurer une communication claire entre les employés et la fonction RH.

Skills

Administration RH

Documentation confidentielle

Gestion multitâches RH

Communication écrite et orale

Collaboration avec parties prenantes

Suivi des processus RH

Job description

Page Group Switzerland recherche un HRBP à 60 % basé au siège de Genève pour superviser les activités RH quotidiennes et assurer la cohérence des processus. Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes internes afin d’offrir un support RH clair et efficace.

Le poste nécessite une expérience en administration RH, une gestion rigoureuse des dossiers et de fortes compétences en communication. CDI et travail sur 4 jours par semaine proposés.