Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Betriebsleiter:in per 14. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung unterstützt?
Du arbeitest an 5 Tagen pro Woche zwischen Montag und Sonntag jeweils von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr. Die Wochenenddienste werden im Team rotierend übernommen. Zudem umfasst die Tätigkeit von August 2027 bis Februar 2028 die Verpflegung der Schule LG in der Mensa Rämibühl.
Unser Aufgabenmenü
- Führung und Organisation des Betriebes nach ZFV-Richtlinien
- Sicherstellung und Pflege der Mitarbeitenden- und Auftraggeberzufriedenheit
- Verantwortung für eine sichtbare, aufmerksame und serviceorientierte Zusammenarbeit mit den verschiedenen Asyl-Standorten
- Unterstützung und Beratung bei Bestellungen der einzelnen Asyl-Standortleitungen
- Erste Ansprechperson für die Auftraggeber:innen und die Leitungen der Asyl-Standorte
- Sicherstellung der Kochprozesse und Lieferprozesse inkl. Mitarbeit an der Front (z.b an Wochenenden oder Ferienablösungen)
- Planung und Weiterentwicklung eines inspirativen und abwechslungsreichen Angebots, der Aktivitäten sowie der Verkaufsförderungsmassnahmen
- Führung von Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen mit dem Vorgesetzten
- Planung, Organisation und Durchführung von Caterings, Sonderanlässen sowie Verkaufsaktionen
- Erstellen des Jahresbudgets in Kooperation mit dem Vorgesetzen sowie dessen Einhaltung
- Erledigung von verschiedenen administrativen Aufgaben in den Bereichen Einkauf, Buchhaltung wie z.b. die korrekte Fakturierung, Menschen und Kultur etc.
- Verantwortlich für den Tagesabschluss, Monatsabschluss und Inventuren
- Sicherstellung und Organisation der Mittagsverpflegung der Schule LG von August 2027 bis Februar 2028
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Kooperation mit der Abteilung Menschen und Kultur
- Überprüfung der Betriebskosten und Kennzahlen inkl. Einleitung entsprechender Massnahmen
Dein Erfolgsrezept
- Grundausbildung EFZ in der Gastronomie / Hotellerie
- Hotelfachschule oder Gastronomie-Grundseminar G1 / G2 / G3
- 10 -15 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie / Hotellerie und ein gutes Verständnis für operative Abläufe
- 5 Jahre Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivieren
- Ausgeprägte Service- und Gastgeberorientierung
- Organisationstalent und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Freude an Verkauf, Angebotsentwicklung und der Betreuung von Auftraggeber:innen
- Zahlenflair und einen sicheren Umgang mit Budgets, Kennzahlen und administrativen Aufgaben
- Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office sowie in branchenspezifischen Systemen
- Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf auch operativ mitzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift