Befristete HR Administration – 60–80%

BR Bauhandel AG; Rümlang; On-site; CHF 42,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

5 Wochen Ferien

Zusätzliche Pensionskasse

Vergünstigungen auf Produktesortiment

Externe Prämienvorteile

Job summary

Die BMS Building Materials Suisse sucht ab Dezember 2026 eine engagierte Persönlichkeit für die HR-Administration im befristeten Einsatz in Rümlang. Sie arbeiten im HR-Team und betreuen den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen mit, beherrschen Deutsch und Französisch sicher und arbeiten selbstständig, strukturiert und diskret.

Qualifications

• Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt über Mutationen bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen sowie weiterer HR-Korrespondenz
• Bearbeitung von Personalmutationen sowie Pflege der Personalstammdaten in HR-Systemen
• Administrative Betreuung des Absenzenmanagements sowie Bearbeitung von Sozialversicherungsfragen
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen

Responsibilities

• Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt über Mutationen bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen sowie weiterer HR-Korrespondenz
• Bearbeitung von Personalmutationen sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen
• Administrative Betreuung des Absenzenmanagements sowie Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich der Sozialversicherungen
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, dem Payroll-Team sowie weiteren internen Ansprechpersonen
• Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse

Skills

HR-Management

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Diskretion

Kundennähe

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

MS Office

Job description

Die BMS Building Materials Suisse sucht ab Dezember 2026 eine engagierte Persönlichkeit für die HR-Administration im befristeten Einsatz in Rümlang. Sie arbeiten im HR-Team und betreuen den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen mit, beherrschen Deutsch und Französisch sicher und arbeiten selbstständig, strukturiert und diskret.