Assistent*in Filialleitung 80-100%

Denner AG

Wädenswil

On-site

CHF 50,000 - 65,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Gesund arbeiten
6 Wochen Ferien
10 Prozent Rabatt auf Grosseinkäufe

Job summary

Denner AG in Wädenswil sucht jemanden, der Freude an frischen Produkten hat und Verantwortung im Detailhandel übernehmen möchte. Zu den Aufgaben gehören das Bestellen von Waren sowie die Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale.

Wir bieten hohe Standards in Arbeitssicherheit und 6 Wochen Ferien, sowie faire Löhne mit 13 Monatslöhnen. Interaktion mit Menschen und Führungserfahrung sind vorteilhaft. Bewerbungen können über WhatsApp eingereicht werden.

Qualifications

  • Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel).
  • Bereit, auch jenseits von «nine to five» zu arbeiten.

Responsibilities

  • Frischprodukte und alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale füllen.
  • Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen.
  • Kasse bedienen und abrechnen.

Skills

Freude an frischen Produkten
Führungserfahrung
Körperliche Fitness
Gute Deutschkenntnisse (B1)

Education

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
Fachrichtung im Detailhandel (Lebensmittel)

Job description

Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst
  • Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
  • Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
  • Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
  • Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
  • Kasse bedienen und abrechnen
  • Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
  • Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
  • Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)
  • Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
  • Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
  • Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
  • Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
  • Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
  • Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
  • Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100 % Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
  • Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
  • Handy‑Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
  • Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
  • Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
  • Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
  • Freizeit‑ und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
  • Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönliches Video‑ oder Telefongespräch
  • Probearbeiten
  • Fachgespräch
  • Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt

Herr Steven Hirt
Recruiter Verkauf Zentralschweiz

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