Assistent*in Filialleitung 80-100%

Denner AG; Basel-Landschaft; Vor Ort; CHF 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 Monatslöhne

6 Wochen Ferien

Gesundheitsvorsorge

Mitarbeiterangebote

Freizeit- und Kulturangebote

Zusammenfassung

Eine große Einzelhandelsmarke in der Schweiz sucht motivierte Assistenten zur Unterstützung im Verkauf. In diesem dynamischen Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für die Frische der Produkte und die Kasse. Zudem leisten Sie wertvolle Unterstützung für das Team und tragen zu einem ansprechenden Einkaufserlebnis bei. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel haben und über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Flexible Arbeitszeiten werden erwartet.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel).
• Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Zeiten zu arbeiten.
• Körperlich fit für das Heben schwerer Colis.

Aufgaben

• Frischprodukte und andere Waren präsentieren und verwalten.
• Vorgaben im Ladenlayout umsetzen.
• Mitarbeitende anleiten und fördern.

Kenntnisse

Frische von Früchten und Gemüse

Führungskompetenzen

Freude an frischen Produkten

Deutsche Sprache (sehr gute Kenntnisse)

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

Jobbeschreibung

Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Wichtige Hinweise

Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
• Kasse bedienen und abrechnen
• Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt

Herr Remo Herrmann
Recruiter Verkauf Mittelland