Assistant RH senior

PROMAN Switzerland; Genf; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PROMAN Switzerland recherche un(e) Assistant(e) RH Senior pour rejoindre l’équipe RH dans un environnement industriel exigeant à Genève.

Vous gérerez l’administration du personnel de A à Z, établirez les contrats et documents RH, suivrez le personnel intérimaire et coordonnerez les processus RH au quotidien avec discrétion et rigueur.

Ce poste nécessite 5 ans d’expérience, un Certificat RH/HRSE et une excellente maîtrise du français; l’anglais est un plus et SAP RH est un atout.

Qualifikationen

• 5 ans d'expérience minimum en administration RH.
• Certificat RH / HRSE exigé.
• Maîtrise du français excellente à l'oral et à l'écrit.
• Bonnes connaissances en anglais et outils informatiques usuels.

Aufgaben

• Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie.
• Établissement des contrats, attestations et documents RH.
• Suivi du personnel temporaire et assise administrative du service RH.
• Suivi et coordination des processus et événements RH.
• Gestion quotidienne des demandes des collaborateurs et des interlocuteurs internes.
• Coordination des informations, agendas et correspondances du service RH.

Kenntnisse

Français courant

Anglais intermédiaire

Gestion administrative

Ausbildung

Certificat RH / HRSE

Tools

SAP RH / SAP HCM

Jobbeschreibung

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Senior pour rejoindre une équipe Ressources Humaines au sein d'un environnement industriel exigeant et structuré à Genève pour une mission temporaire.

Assistant(e) RH senior

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Senior pour rejoindre une équipe Ressources Humaines au sein d'un environnement industriel exigeant et structuré à Genève.

Vous êtes un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e), à l'aise avec la gestion administrative du personnel de A à Z, et vous aimez être au coeur des opérations ? Cette mission est faite pour vous si vous appréciez les environnements où rigueur, autonomie, discrétion et sens du service sont essentiels.

Pour réussir dans cette fonction, vous disposez idéalement de :

• 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire en administration RH ;
• Un Certificat RH / HRSE ;
• Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• De bonnes connaissances en anglais ;
• Une bonne maîtrise des outils informatiques usuels ;
• Une expérience avec SAP RH / SAP HCM, un réel atout ;
• Une excellente organisation et une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ;
• Un grand sens de la discrétion, de la confidentialité et du service.

Vous serez un véritable relais opérationnel de l'équipe RH et interviendrez notamment sur :

• La gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie ;
• L'établissement des contrats, attestations, certificats et différents documents RH ;
• Le suivi et la gestion du personnel temporaire ;
• La préparation et le suivi de différents processus et événements RH ;
• La gestion quotidienne des demandes des collaborateurs et des interlocuteurs internes ;
• La coordination des informations, agendas et correspondances du service ;
• La garantie d'un suivi administratif fiable, confidentiel et de qualité.