Assistant RH

Albedis - Genève; Genf; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Albedis - Genève recherche un(e) Assistant(e) RH pour un poste temporaire à 100 % basé à Genève. Vous assistez les équipes RH dans la gestion du personnel et le support quotidien des collaborateurs et managers.

Le rôle implique la gestion des absences, l'administration des dossiers et la coordination avec les assurances sociales suisses, tout en assurant la mise à jour des données RH et le respect des procédures.

Qualifikationen

• Environ 10 ans d'expérience RH.
• Solide expérience en administration du personnel.
• Expertise particulièrement recherchée en gestion des absences.
• Bonne connaissance des assurances sociales suisses.
• Expérience avec populations importantes et situations individuelles complexes.
• Expérience dans fondation/association/institution sociale est un avantage.

Aufgaben

• Gestion des absences maladie et accident.
• Suivi des absences longues et des situations complexes.
• Gestion administrative des dossiers collaborateurs.
• Coordination avec les assurances et organismes concernés.
• Suivi rigoureux des échéances et documents RH.
• Mise à jour des données dans les outils RH.
• Support aux collaborateurs et managers sur les questions RH.
• Participation à l'amélioration et à la formalisation des processus.

Kenntnisse

Gestion absences

Administration du personnel

Support RH

Assurances sociales suisses

Ausbildung

Certificat Assistant RH

Brevet RH non obligatoire

Jobbeschreibung

Assistant(e) RH

Description de l'entreprise

Pour l'un de nos clients basé à Genève, nous recherchons un(e)

Assistant(e) RH

Poste temporaire - 100 %

Description du poste

Gestion des absences

• Gestion et suivi des absences maladie et accident
• Suivi des absences longue durée et situations complexes
• Gestion administrative des dossiers collaborateurs
• Coordination avec les différentes assurances et organismes concernés
• Suivi rigoureux des échéances et documents
• Gestion et suivi des vacances
• Mise à jour des données dans les outils RH

Assurances sociales

• Gestion administrative des différentes assurances sociales
• Suivi des dossiers maladie, accident et autres situations individuelles
• Coordination avec les interlocuteurs internes et externes
• Contrôle et suivi des prestations et dossiers
• Bonne compréhension du système suisse des assurances sociales

Administration RH

• Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs
• Mise à jour et contrôle des données RH
• Production et suivi de différents documents administratifs
• Support aux collaborateurs et managers sur les questions RH
• Participation à l'amélioration et à la formalisation des processus

Profil recherché

• Environ 10 ans d'expérience RH
• Solide expérience en administration du personnel
• Expertise particulièrement recherchée en gestion des absences
• Très bonnes connaissances des assurances sociales suisses
• Expérience de populations importantes et/ou de situations individuelles complexes
• Une expérience dans une fondation, association, institution sociale, ou environnement similaire constitue un réel avantage

Formation

• Certificat d'Assistant(e) RH / Certificat RH ou formation équivalente souhaitée
• Le Brevet fédéral RH n'est pas obligatoire
• L'expérience opérationnelle et la maîtrise technique seront davantage valorisées que le niveau de diplôme