Assistant RH

CASINO DU LAC MEYRIN SA; Genf; Vor Ort; CHF 61.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Repas offerts

Parking mensuel CHF95

Zusammenfassung

CASINO DU LAC MEYRIN SA à Genève recherche un(e) Assistant(e) RH en CDD pour remplacer un congé maternité. Vous assurerez la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs, des entrées et départs, et soutiendrez les processus RH auprès de la Généraliste RH.

Le poste exige au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines en Suisse, une excellente maîtrise du français et des compétences avancées sur les outils informatiques (Excel).

Qualifikationen

• Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction RH en Suisse.
• Maîtrise du droit du travail suisse et des pratiques RH.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Compétences informatiques usuelles (Excel).

Aufgaben

• Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs, de l’entrée au départ.
• Établissement des contrats et avenants et des documents RH divers.
• Gestion et suivi des absences et des congés.
• Soutien au recrutement et communication avec les collaborateurs.
• Gestion des salaires avec la Généraliste RH et participation aux projets RH.

Kenntnisse

Gestion administrative RH

Confidentialité

Relationnel client/service

Français courant

Excel

Abacus

Tools

Excel

Abacus

Jobbeschreibung

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Assistant RH

Assistant (e) RH
Introduction
Bienvenue au Casino du Lac !
Membre du prestigieux Groupe Partouche, le Casino du Lac est une véritable institution dans la région genevoise depuis son ouverture le 15 juillet 2003.
Notre équipe composée de plus de 130 collaborateurs passionnés incarne nos valeurs d'excellence, de service, de fidélisation, de passion et d'innovation qui guident notre politique d'entreprise.
Au cœur de notre établissement, nos clients vivent des expériences de jeu uniques avec une variété de prestations incluant des machines à sous, du poker, du black jack, de la roulette anglaise, ainsi que des repas, encas et boissons tout au long de la journée et de la soirée.
En novembre 2020, nous avons entrepris une aventure numérique excitante en lançant notre propre casino en ligne, . Notre objectif ? Offrir une plateforme de jeu de qualité, accessible aux joueurs suisses. Avec plus de 2480 jeux et une constante recherche d'innovation.
Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, passionnant et en pleine croissance. Nous organisons régulièrement des jeux concours, des team building et des fêtes du personnel pour renforcer la cohésion d'équipe et offrir une expérience collaborateur enrichissante.
Venez vivre une expérience professionnelle exceptionnelle au sein du Casino du Lac !
Dans cette fonction polyvalente, vous participez activement à la gestion administrative des Ressources Humaines et assurez un soutien fiable aux collaborateurs ainsi qu’à la Généraliste RH.
Afin de renforcer notre équipe dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons une personne disponible pour un CDD du 15 octobre 2026 au 31 août 2027.
Cette mission constitue une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique, de mettre à profit vos compétences RH et administratives et de développer votre expérience dans un environnement polyvalent.
Vos principales responsabilités comprennent notamment :
Responsabilités
Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs, de l’entrée au départ
Établissement des contrats de travail, avenants, certificats et diverses correspondances RH
Gestion et suivi des absences et vacances
Participation à l’organisation des évènements pour le personnel de l’entreprise
Suivi des assurances sociales et des démarches administratives liées aux collaborateurs
Soutien dans les processus de recrutement
Réponse aux demandes courantes des collaborateurs en matière RH
Gestion des salaires avec la Généraliste RH
Collaboration aux différentes tâches et projets du département RH
Contribuer à l'organisation des formations internes et externes
Qualifications
Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en ressources humaines en Suisse
Très bonnes connaissances des pratiques RH et du droit du travail suisse
Expérience dans le traitement des salaires ( abacus consitut un réel atout )
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels, excel
Personnalité organisée, rigoureuse et autonome, avec un excellent sens de la confidentialité
Aisance relationnelle et véritable esprit de service
Suisse ou permis de travail valable
Avantages
Poste très varié
Environnement de travail dynamique et orienté client
Fonction offrant autonomie, responsabilités et contacts réguliers avec les collaborateurs
Abonnement mensuel parking (CHF 95)
Repas offerts

• Work location 1215 Genève (GE)
• Workload 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Temporary

• By online Online form