Assistant·e ressources humaines de région

Administration Cantonale Vaudoise - Enseignement; Lausanne; Vor Ort; CHF 60.000 - 75.000; Teilzeit

Zusammenfassung

La Direction générale de la mobilité et des routes (DGMR) recherche un·e assistant·e RH de région pour le site de la Blécherette (Mont-sur-Lausanne). Vous assurez l’administration du personnel régional et les tâches de secrétariat liées aux RH, en lien avec l’assistant du site de Rennaz.

Vous gérez le temps de travail, les absences et les accidents, et vous apportez un soutien administratif au recrutement et à la formation.

Qualifikationen

• CFC d'employé·e de commerce ou équivalent utile.
• Certificat de gestionnaire RH est un avantage.
• Expérience en gestion administrative RH est un atout.
• Maîtrise parfaite du français (oral et écrit).

Aufgaben

• Assurer l'administration du personnel de la région et les tâches de secrétariat RH.
• Gérer le temps de travail, les absences et les accidents.
• Fournir un support administratif au recrutement et à la formation.
• Être référence sur les thématiques RH pour l'encadrement et les collaborateur·trice·s.

Kenntnisse

Confidentialité

Discrétion

Orientation client

Proactivité

Précision

Rigueur

Maîtrise du français

Ausbildung

CFC employé·e de commerce

Certificat de gestionnaire RH

Jobbeschreibung

Assistant·e ressources humaines de région

Tendance

Description de l'emploi

La Direction générale de la mobilité et des routes DGMR recherche un·e assistant·e RH de région pour le site de la Blécherette (Mont-sur-Lausanne).

Responsabilités

• Assumer l'administration du personnel de la région Centre et assurer les tâches courantes de secrétariat liées à l'activité RH, en étroite collaboration avec l'assistant RH du site de Rennaz.
• Assurer la gestion du temps de travail et celle des absences et accidents, en collaboration avec votre collègue.
• Fournir un support administratif dans le processus de recrutement du personnel de région et dans celui de formation et développement des collaborateur·trice·s.
• En tant que personne de référence s'agissant de tous les thèmes liés à la gestion des ressources humaines, renseigner les membres de l'encadrement et les collaborateur·trice·s de région.

• CFC d'employé·e de commerce ou formation jugée équivalente utile à la fonction.
• Certificat de gestionnaire RH, un avantage.
• Pratique professionnelle dans des activités de secrétariat, d'administration générale ou de traitement de dossiers.
• Expérience dans la gestion administrative RH, un réel atout.
• Sens inné de la confidentialité et discrétion.
• Entregent, orientation client et proactivité.
• Précision et rigueur.
• Parfaite maîtrise orale et écrite du français.

La Direction générale de la mobilité et des routes (DGMR) définit et met en œuvre une stratégie cohérente d'amélioration des systèmes de transport. A ce titre, nous planifions, développons, construisons et entretenons, avec nos partenaires et dans une vision globale, les réseaux de mobilité et des routes du canton de Vaud, au service de leurs usager·ère·s.

• Date de publication 14/09/2026 05:00
• Lieux Lausanne, Suisse
• Postuler avant 04/10/2026 21:55
• Date d'entrée en fonction en décembre 2026 ou à convenir, CDD de 6 mois
• Type de contrat CDD Auxiliaires mensualisés
• Taux d'activité 80% - 100%
• Adresse Direction générale de la mobilité et des routes
  Unité Ressources Humaines
  Place de la Riponne 10
  1014 Lausanne