Aspiring HR Business Partner for Global Industry

Impirio AG; Bern; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Impirio AG sucht eine bodenständige HR-Persönlichkeit mit Fokus auf Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in einem internationalen Umfeld.

Sie übernehmen Verantwortung im Employee Lifecycle, unterstützen Rekrutierung und arbeiten eng mit Abacus Zeitwirtschaft sowie SAP Payroll zusammen. Die Stelle bietet Entwicklungspotenzial in Richtung HR Business Partner und eine praxisnahe Einarbeitung.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR.
• Erfahrung in HR-Administration oder als HR Business Partner.
• Industrie- und internationales Umfeld ist vorteilhaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office.
• SAP-Kenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Produktion und Supply Chain.
• Begleitung des Employee Lifecycles sowie Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
• Verantwortung für HR-Administrationsprozesse, Zeitwirtschaft mit Abacus sowie Payroll-Verarbeitung mit SAP.
• Koordination und Betreuung des Ausbildungswesens sowie Praktikantinnen und Praktikanten.
• Mitgestaltung von HR-Projekten und Optimierung vorhandener Prozesse.

Kenntnisse

HR Administration

HR Business Partner

MS Office

SAP Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im HR

Tools

Abacus

SAP Payroll

Jobbeschreibung

Impirio AG sucht eine bodenständige HR-Persönlichkeit mit Fokus auf Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in einem internationalen Umfeld.

Sie übernehmen Verantwortung im Employee Lifecycle, unterstützen Rekrutierung und arbeiten eng mit Abacus Zeitwirtschaft sowie SAP Payroll zusammen. Die Stelle bietet Entwicklungspotenzial in Richtung HR Business Partner und eine praxisnahe Einarbeitung.