Application Manager mit Fokus SAP Testmanagement (w/m/d) ‧ 60 – 100%

Migros Gruppe; Zürich; Vor Ort; CHF 140.000 - 200.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten (40% Home Office)

Berufliche Vorsorge

Kulturangebote & Freizeit

Personalentwicklung

Eigenverantwortung

Zusammenfassung

Die Direktion Capability Unit Central Services der Migros Gruppe sucht eine engagierte Person zur Begleitung des SAP-Cloud-Lebenszyklus. Sie beraten Anwender, erstellen Standards und betreuen Dokumentationen im SAP Cloud-ALM-Umfeld.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören das Überwachen des Applikationsbetriebs, die Sicherstellung von Verfügbarkeit und Kontinuität sowie das Tracking von Leistung und Ressourcen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Life Cycle Management von SAP-Applikationen.
• Breites Wissen zu SAP-Cloud-Themen in unternehmensübergreifenden IT-Umgebungen.
• Abgeschlossenes Studium in Informatik (Uni/ETH/FH).
• Gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und fließendes Englisch.
• Erfahrung im Change-, Release- und Test-Management von SAP-Cloud-ALM-Themen.
• Kenntnisse in SAP ALM & Applications-Management.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklung, SAP-Basis oder SAP-Beratung.
• ITIL- und ITSM-Prozessen Kenntnisse.
• Zertifizierung (z.B. IPMA) wünschenswert.
• Agiles Arbeiten mit SAFe.

Aufgaben

• Kernaufgabe: Überwachen und Koordinieren der Applikationsbetriebs-Aufgaben.
• Überwachen der Verfügbarkeit und Kontinuität der Systeme.
• Verfolgen von Leistung und Ressourcen-Verbrauch der Applikationen.
• Unterstützung bei Analyse, Definition und Lifecycle-Planung im SAP Cloud-ALM-Umfeld.

Kenntnisse

SAP-ALM

Release Management

Test Management

Change Management

SAFe

ITIL/ITSM

Ausbildung

Informatik (Uni/ETH/FH)

Jobbeschreibung

Die Direktion Capability Unit Central Services, befasst sich mit der zur Verfügungsstellung von IT-Dienstleistungen und erbringt eine Vielzahl von zentralen Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Zur Gestaltung im Bereich SAP Cloud der CU Central Services und im agilen Release Train «Core Technologies» suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Beraten, unterstützen der Anwender und Beteiligten in Bereichen der Applikations- und Prozesshandhabung, sowie Erstellen von Standards, Pflege von Dokumentationen

Kernaufgabe

Überwachen und koordinieren der Aufgaben im laufenden Applikationsbetrieb, damit die Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit (Kontinuität) erreicht ist

Kernaufgabe

Du verfolgst die Leistung und Ressourcen-Verbrauch der Applikationen

Nebenaufgaben

Unterstützung bei der Analyse, Definition und strategische Lifecycle-Planung im SAP Cloud-ALM-Umfeld

Mehrjährige Berufserfahrung im Life Cycle Management von SAP-Applikationen

und breites Wissen zu SAP-Cloud-Themen in unternehmensübergreifenden IT-Umgebung

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in Informatik und breite Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT oder Weiterbildung mit Schwerpunkt IT

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (fliessend)

Du bist erfahren im Change-, Release- und Test-Management von SAP-Cloud-ALM-Themen

Du bringst vertieftes angewandtes Wissen im Bereich SAP ALM & Applications-Management mit

Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung, SAP-Basis oder SAP-Beratung mit

Gewünscht

Du bietest ein breites Informatikwissen zu ITIL- und ITSM Prozessen

Gewünscht

Du bist versiert Projekte / Initiativen zu lenken und hast entsprechende Zertifizierung (zB. IPMA oder ähnliches)

Gewünscht

Du bewegst dich sicher in agilen Arbeitsweisen (SAFe) innerhalb einer Betriebsorganisation

Was wir dir bieten

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Freizeit- und Kulturangebote

Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.