Anlageführer*in/Ofenbäcker*in

Fresh Food & Beverage Group; Gränichen; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensionskasse Migros (Vorsorge)

Krankentaggeld 730 Tage

Ferien 5 Wochen

Mitarbeiterangebote & Rabatte

Sport- und Fitnessangebote

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Fresh Food & Beverage Group in der Schweiz sucht eine engagierte Fachkraft als Anlagenführer*in/Bäcker*in. Sie bedienen Produktionsanlagen, stellen den reibungslosen Ablauf sicher und beheben Störungen.

Die Position umfasst eine 2-Schicht von 02:00 bis 20:00 Uhr von Montag bis Samstag. Sie tragen Verantwortung für Qualität, führen das dir zugewiesene Personal an, arbeiten selbst hands-on mit, dokumentieren Produktionsdaten im SAP-System und tragen so zu hohen Hygienestandards bei.

Qualifications

• EFZ-Berufslehre in der Lebensmittelbranche
• 2–5 Jahre Mechanik-/Anlagenführungserfahrung
• Hygienebewusstsein gemäß Lebensmittelvorschriften
• Teamfähigkeit, Präzision und Zuverlässigkeit
• Deutschkenntnisse mind. A2

Responsibilities

• Als Teammitglied Bedienung und Einrichtung der Produktionsanlagen; Störungen beheben
• Sorgen für reibungslosen Produktionsablauf
• Qualitätsverantwortung: Produkte entsprechen höchsten Standards
• Führen des dir zugewiesenen Personals an der Anlage
• Hands-on-Mitarbeit in der Produktion; SAP-Dateneingabe

Skills

Anlagenführung

Teamführung

Hands-on-Produktion

Education

EFZ Berufslehre in Lebensmittelbranche

2-5 Jahre Erfahrung als Anlagenführer/Bäcker

Job description

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Als Anlageführer*in/Ofenbäcker*in produzierst du bei uns vielfältige Backwaren für Schweizer Haushalte. Mit einem offenen Team und geregelten Arbeitszeiten (inkl. Schichtarbeit, garantieren wir dir eine gute Work-Life-Balance. Wir freuen uns über deine Bewerbung

Was du bewegst

• Als Teammitglied bedienst, richtest du die Produktionsanlagen ein, behebst Störungen und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf
• Als Qualitätsverantwortlicher garantierst du, dass alle Produkte, die unsere Anlage verlassen, höchsten Standards entsprechen
• Als fachliche Führungskraft leitest du das dir zugewiesene Personal an der Anlage und sorgst dafür, dass jeder genau weiß, was zu tun ist
• Deine aktive Mitarbeit in der Produktion beinhaltet auch Handwerk - denn du weisst, dass die besten Führungskräfte die sind, die auch selbst Hand anlegen
• Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung gibst du Produktionsdaten im SAP-System ein und sorgst so für einen stets aktuellen Überblick

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Lebensmittelbranche
• Berufserfahrung: 2 - 5 Jahre Anlageführer*in oder Bäcker*in
• Du arbeitest mit Präzision und Sorgfalt, um die höchsten Qualitätsstandards zu erfüllen
• Dein hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass alle unsere Produkte den strengen Hygienevorschriften entsprechen
• Du bist zuverlässig und kannst sowohl selbständig als auch als Teil eines Teams arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Deine Arbeitszeiten sind von Montag - Samstag (2-Schicht zwischen 02:00 - 20:00 Uhr) jeweils 5 Tagewoche
• Deutsch (A2)

Was wir dir bieten

• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)