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Migros Schweiz sucht eine verantwortungsbewusste Teamleiterin/Teamleiter Produktion Packerei mit organisatorischem Flair und technischer Begabung. Hauptaufgabe ist die Führung der Verpackung von Backwaren bzw. Lieblingsprodukten sowie die Personalentwicklung von ca.
25 Mitarbeitenden pro Schicht. Voraussetzungen: EFZ in der Lebensmittelbranche, 1–3 Jahre Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse. Arbeitszeiten Montag bis Freitag, zwei Schichtmodelle; wir bieten familienfreundliche Benefits
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz. Als Teamleiter*in Produktion Packerei suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent, technischem Flair und idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder Verpackung. Gemeinsam bringen wir Genuss auf den Tisch – und deine Karriere aufs nächste Level.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
in vergleichbarer Position
in der Lebensmittelbranche
Ausbildung oder zumindest langjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder mit Verpackungsanlagen
Arbeitszeiten sind Montag - Freitag. Arbeitszeiten von 04.00 Uhr - 13.00 Uhr und 12.00 Uhr - 20.00 Uhr
Technisches Flair: Sehr gutes praktisches und theoretisches Verständnis für Produktionsprozesse und Produktionsanlagen
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).