Anlageführer*in Apérogebäck/TK ‧ 100%

Migros; Gränichen; Presencial; CHF 65.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutterschaftsurlaub

Vaterschaftsurlaub

Krankentaggeld bei vollem Nettolohn

Klubschule Migros Rückerstattung

Fitness-/Sportangebote

Descripción de la vacante

Migros sucht eine/n Anlagenführer*in bzw. Lebensmitteltechnolog*in für die Produktion in der Region Gränichen. Sie steuern und überwachen moderne Anlagen, beheben Störungen und sorgen für eine reibungslose Produktion.

In dieser Position arbeiten Sie im Schichtbetrieb (Früh/Spät) zwischen 4:00 und 23:00 Uhr und unterstützen bei Materialbereitstellung, Qualitätskontrollen sowie Band- und Packarbeiten. Wir erwarten Industrieerfahrung und hohe Hygienestandards.

Formación

• Fachliche Anforderungen: Anlageführer*in oder Lebensmitteltechnolog*in mit 3–5 Jahren Erfahrung.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät) zwischen 4:00 und 23:00 Uhr sowie Wochenenddienste.
• Hohe Hygienestandards und Verantwortungsbewusstsein.
• Erfahrung in der Industrie, bevorzugt Lebensmittelbranche.

Responsabilidades

• Führung der Produktionsanlagen und Behebung von Störungen.
• Materialbereitstellung gemäß Rezeptur und Bedienung der modernen Anlagen.
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Unterstützung in Bandarbeit/Packerei.

Conocimientos

Anlagenführung

Lebensmitteltechnologie

Schichtbereitschaft

Qualitätskontrolle

Educación

Anlageführer*in oder Lebensmitteltechnolog*in

Descripción del empleo

Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen – in der Schweiz und für die Schweiz. Als Anlageführer*in bist du das Herzstück unserer Fertigung. Mit deinem technischen Know-how sorgst du dafür, dass unsere Anlagen reibungsloslaufen. Bist du bereit für eine neue Herausforderung?

Kernaufgabe

Professionelle Führung der Anlagen sowie Störungsbehebung

Kernaufgabe

Materialbereitstellung gemäss Rezeptur

Kernaufgabe

Bedienung und Einrichtung moderner Produktionsanlagen

Nebenaufgaben

Qualitätskontrollen durchführen

Nebenaufgaben

Unterstützung bei der Bandarbeit und in der Packerei

3 - 5 Jahre

Anlageführer*in oder Lebensmitteltechnolog*in

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Anlageführer*in oder Lebensmitteltechnolog*in

Deutsch (gute Kenntnisse)

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh/Spät) zwischen 4.00 und 23.00 Uhr sowie Flexibilität für Wochenendeinsätze (saisonbedingt)

Erfahrung in der Industrie, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche

Hohe Hygienestandards und Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Klubschule Migros

Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).

Sport- und Fitnessangebote

Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.

Aus- und Weiterbildung

Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.