Allround-Administration: Vielseitige Office- und HR-Assistenz

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Basel

Vor Ort

CHF 58.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung

Zusammenfassung

Adecco Schweiz sucht eine vielseitige Administrationskraft zur Unterstützung der HR- und Buchhaltungsprozesse am Standort Basel. Sie übernehmen Aufgaben in Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, Büroverwaltung, Exportdokumenten sowie Übersetzungen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise HR-Software-Erfahrung. Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung im Bereich HR und Buchhaltung von Vorteil.
  • Fundierter Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software.
  • Stilsichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil.
  • Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz.

Aufgaben

  • Betreuung des Abwesenheitsmanagements, Spesenabrechnungen, An- und Abmeldungen von Mitarbeitenden.
  • Pflege der Zeiterfassung und Personalstatistiken.
  • Büroverwaltung: Auftragsbestätigungen (SAP), Postbearbeitung, Büromaterialverwaltung.
  • Export: Erstellung von Exportdokumenten, Organisation von Transporten, Zusammenarbeit mit Zollbehörden.
  • Unterstützung der Buchhaltung bei der Zahlungsabwicklung und Rechnungsverarbeitung.
  • Assistenz der Standortleitung: Administrative Unterstützung und Übersetzungen (Deutsch, Englisch, Französisch).

Kenntnisse

MS Office
HR-Software
Deutsch
Englisch
Französisch
SelbstständigeArbeitsweise
Sozialkompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Adecco Schweiz sucht eine vielseitige Administrationskraft zur Unterstützung der HR- und Buchhaltungsprozesse am Standort Basel. Sie übernehmen Aufgaben in Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, Büroverwaltung, Exportdokumenten sowie Übersetzungen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise HR-Software-Erfahrung. Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden das Profil ab.

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