Agent(e) Service Clients FR/DE — 100%

OK JOB SA

Freiburg

On-site

CHF 65,000 - 90,000

Full time

48 hours ago
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Job summary

OK JOB SA Fribourg recherche un/une Employé(e) de commerce – Service clients FR/DE – 100% pour renforcer son équipe du Canton de Fribourg. Vous assurez le suivi administratif et commercial des dossiers, traitez les demandes clients par téléphone et e-mail, gérez les factures et le service après-vente, en veillant à une qualité de service irréprochable.

Le poste implique une collaboration étroite avec les départements et des horaires réguliers favorisant l’équilibre vie professionnelle et privée.

Qualifications

  • CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente.
  • Plusieurs années d’expérience dans une fonction administrative ou commerciale similaire.
  • Excellente maîtrise du français et de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.
  • Toute langue supplémentaire constitue un avantage.

Responsibilities

  • Traiter et assurer le suivi des offres, soumissions et commandes clients.
  • Répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail.
  • Gérer les différentes boîtes e-mail du service clients.
  • Assurer le suivi administratif des commandes.
  • Établir les factures, notes de crédit et bulletins de livraison.
  • Traiter les éventuelles non-conformités.
  • Collaborer quotidiennement avec les différents départements de l’entreprise.
  • Garantir une qualité de service irréprochable auprès des clients.

Skills

Bilingue FR/DE
Excellent accueil
Organisation et multitâche
Maîtrise outils informatiques

Education

CFC d’employé·e de commerce
Formation équivalente

Tools

ERP
MS Office

Job description

OK JOB SA Fribourg recherche un/une Employé(e) de commerce – Service clients FR/DE – 100% pour renforcer son équipe du Canton de Fribourg. Vous assurez le suivi administratif et commercial des dossiers, traitez les demandes clients par téléphone et e-mail, gérez les factures et le service après-vente, en veillant à une qualité de service irréprochable.

Le poste implique une collaboration étroite avec les départements et des horaires réguliers favorisant l’équilibre vie professionnelle et privée.

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