Gestionnaire RH – Paie & Assurances Sociales (CDD 12 mois)

Hôpital Fribourgeois; Glanewiler; Presencial; CHF 75.000 - 105.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HFR Fribourg - Hôpital cantonal recherche un(e) Gestionnaire RH - Paie et Assurances Sociales (80-100 %) pour 12 mois, avec possibilité CDI. Poste centré sur la saisie et le contrôle des données salariales dans HR Access, la gestion des assurances sociales et l’imposition à la source.

Vous possédez un CFC, une expérience RH d’au moins 2 ans et une maîtrise des chiffres; la maîtrise du français (ou allemand) est requise. Entrée à convenir, délai de postulation au 31 octobre 2026.

Formación

• CFC d’employé-e de commerce ou équivalent.
• Certificat en assurances sociales ou gestion RH.
• Expérience RH d’au moins 2 ans.
• Maîtrise des chiffres et sens de l’organisation.

Responsabilidades

• Saisie et contrôle des données salariales dans HR Access.
• Gestion des éléments variables et des prestations sociales.
• Gestion administrative de l’imposition à la source.
• Contrôles pré et post-boucle de paie.
• Renseigner sur salaires et assurances sociales.

Conocimientos

Rigueur

Précision

Organisation

Maîtrise des chiffres

Gestion du stress

Educación

CFC d’employé-e de commerce

Certificat de généraliste en assurances sociales

Brevet fédéral en assurances sociales

Herramientas

HR Access

Descripción del empleo

HFR Fribourg - Hôpital cantonal recherche un(e) Gestionnaire RH - Paie et Assurances Sociales (80-100 %) pour 12 mois, avec possibilité CDI. Poste centré sur la saisie et le contrôle des données salariales dans HR Access, la gestion des assurances sociales et l’imposition à la source.

Vous possédez un CFC, une expérience RH d’au moins 2 ans et une maîtrise des chiffres; la maîtrise du français (ou allemand) est requise. Entrée à convenir, délai de postulation au 31 octobre 2026.