Spécialiste RH – Recrutement & Accompagnement (CDD 10 mois)

CMS Bas Valais

Unterwallis

Remote

CHF 60,000 - 90,000

Part time

3 days ago
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Benefits offered by this job

13e salaire
25 jours de vacances (ou 30 à partir 4
Plans de prévoyance

Job summary

CMS Bas Valais recherche un Spécialiste RH en CDD 10 mois – remplacement maternité, à 80%. Le poste implique le soutien global au recrutement et à l’engagement des collaborateurs, en collaboration avec les responsables métiers du CMS.

Vous conseillez sur les entretiens, les formations et les mutations, et assurez le suivi des mesures tout en veillant au respect du cadre légal et des procédures RH. Le poste est itinérant entre les sites CMS, avec voiture personnelle indispensable.

Qualifications

  • Brevet fédéral de Spécialiste RH requis.
  • Expérience ≥3 ans en Business Partner ou RH, idéal santé/social/services.
  • Conduite d’entretiens, même en situations sensibles, avec tact et objectivité.
  • Sens du service et capacité à instaurer la confiance avec les interlocuteurs.

Responsibilities

  • Accompagner le processus de recrutement et d’engagement des collaborateurs avec les responsables métiers.
  • Conseiller les responsables sur les thématiques RH (entretiens, formations, mutations).
  • Assurer le suivi des mesures et le respect du cadre légal et des processus RH.
  • Suivre les tâches administratives et soutenir l’équipe.
  • Participer à l’amélioration continue et contribuer dans les projets RH.

Skills

Gestion des entretiens
Relations interpersonnelles
Accompagnement du personnel

Education

Brevet fédéral de Spécialiste RH

Tools

Office 365
Teams

Job description

CMS Bas Valais recherche un Spécialiste RH en CDD 10 mois – remplacement maternité, à 80%. Le poste implique le soutien global au recrutement et à l’engagement des collaborateurs, en collaboration avec les responsables métiers du CMS.

Vous conseillez sur les entretiens, les formations et les mutations, et assurez le suivi des mesures tout en veillant au respect du cadre légal et des procédures RH. Le poste est itinérant entre les sites CMS, avec voiture personnelle indispensable.

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