Account Executive B2B

Lengacher & Partner GmbH; Schweiz; Hybrid; CHF 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Lengacher & Partner GmbH sucht eine motivierte Sales-Person im B2B-Bereich in der Schweiz. Sie führen qualifizierte Gespräche bis zum Abschluss und entwickeln Lösungen für KMU-Entscheider.

Sie lernen Full-Cycle Sales, Bedarfsklärung, Angebotserstellung, Einwandbehandlung, Verhandlung und Abschlüsse in anspruchsvollen Projekten. Hybrid-Arbeitsmodell in der Schweiz wird angeboten.

Qualifikationen

• Vertriebserfahrung ist wünschenswert; Disziplin, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Wille zur Entwicklung werden besonders betont.

Aufgaben

• Beratungsgespräche mit Geschäftsführern und Entscheidern führen.
• Bedarf, Budget, Timing und Entscheidungsprozess sauber qualifizieren.
• Angebote und Lösungen mit internen Partnern erarbeiten.
• Verhandlungen führen und Abschlüsse sauber vorbereiten.

Kenntnisse

Sales-Erfahrung

Kommunikationsstärke

Lernbereitschaft

Disziplin

Abschlussstärke

Jobbeschreibung

Du führst qualifizierte Chancen vom ersten ernsthaften Gespräch bis zum Abschluss und entwickelst Lösungen für Entscheider in Schweizer KMU.

Du lernst Full-Cycle Sales, Bedarfsklärung, Angebotserstellung, Einwandbehandlung, Verhandlung und Abschlüsse in anspruchsvollen B2B-Projekten.

Mission

Warum es diese Rolle gibt

Du führst qualifizierte Chancen vom ersten ernsthaften Gespräch bis zum Abschluss und entwickelst Lösungen für Entscheider in Schweizer KMU.

Du lernst Full-Cycle Sales, Bedarfsklärung, Angebotserstellung, Einwandbehandlung, Verhandlung und Abschlüsse in anspruchsvollen B2B-Projekten.

• Beratungsgespräche mit Geschäftsführern und Entscheidern führen
• Bedarf, Budget, Timing und Entscheidungsprozess sauber qualifizieren
• Angebote und Lösungsvorschläge mit internen Partnern erarbeiten
• Verhandlungen führen und Abschlüsse strukturiert vorbereiten
• Kundenbeziehungen pflegen und zusätzliche Potenziale erkennen
• du bereits Sales-Erfahrung hast und Verantwortung für Abschlüsse willst
• du komplexe Themen einfach erklären kannst
• du dich in Entscheider hineinversetzen kannst
• du Abschlussstärke mit sauberem Prozess verbindest

Eher nicht passend, wenn

• du nur Bestellungen entgegennehmen möchtest
• du keine Verantwortung für Pipeline und Forecast übernehmen willst
• du dich mit B2B-Lösungen nicht vertieft beschäftigen möchtest

Du passt, wenn

• du bereits Sales-Erfahrung hast und Verantwortung für Abschlüsse willst
• du komplexe Themen einfach erklären kannst
• du dich in Entscheider hineinversetzen kannst
• du Abschlussstärke mit sauberem Prozess verbindest

Eher nicht passend, wenn

• du nur Bestellungen entgegennehmen möchtest
• du keine Verantwortung für Pipeline und Forecast übernehmen willst
• du dich mit B2B-Lösungen nicht vertieft beschäftigen möchtest

Was du daraus machen kannst

Account Executive -> strategische Kunden, Partner Sales oder Projektverantwortung.

Du bekommst klare Erwartungen, regelmässiges Feedback und direkten Zugang zu echten Projekten statt abstrakter Trainingsfolien.

Entwicklung

Was du daraus machen kannst

Account Executive -> strategische Kunden, Partner Sales oder Projektverantwortung.

Du bekommst klare Erwartungen, regelmässiges Feedback und direkten Zugang zu echten Projekten statt abstrakter Trainingsfolien.

So läuft deine Bewerbung

Kurzprofil senden

Name, Kontakt, Rolle, Startdatum und ein Satz Motivation reichen für den ersten Schritt.

15-Minuten Kennenlerncall

Wir prüfen gemeinsam, ob Rolle, Erwartung, Timing und Energie passen.

Je nach Rolle: kurzer Sales-Call, Content-Aufgabe, Ads-Analyse oder Organisationscase.

Entscheidung

Transparentes Feedback und klare nächste Schritte. Ziel: erste Rückmeldung innerhalb von 24-48 Stunden.

In 60 Sekunden bewerben

Wir brauchen im ersten Schritt keinen perfekten Lebenslauf. Wichtiger ist, dass wir verstehen, wer du bist, was dich motiviert und ab wann du starten könntest.

• Kurzes Profil statt langer Bewerbungsmappe
• Erste Rückmeldung innerhalb von 24-48 Stunden
• Optional: LinkedIn, CV oder Portfolio-Link

Nicht ausfüllen:

Vorname / Nachname Telefon E-Mail Wohnort / Region Pensum Frühester Start LinkedIn / CV / Portfolio

Quick Apply

In 60 Sekunden bewerben

Wir brauchen im ersten Schritt keinen perfekten Lebenslauf. Wichtiger ist, dass wir verstehen, wer du bist, was dich motiviert und ab wann du starten könntest.

• Kurzes Profil statt langer Bewerbungsmappe
• Erste Rückmeldung innerhalb von 24-48 Stunden
• Optional: LinkedIn, CV oder Portfolio-Link

Nicht ausfüllen:

Vorname / Nachname Telefon E-Mail Wohnort / Region Pensum Frühester Start LinkedIn / CV / Portfolio Ein Satz Motivation Ich stimme zu, dass meine Angaben zur Bearbeitung meiner Bewerbung verarbeitet werden.

Häufige Fragen

Brauche ich Sales-Erfahrung?

Für SDR-Rollen nicht zwingend. Wichtiger sind Disziplin, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und der Wille, täglich besser zu werden.

Kann ich hybrid oder remote arbeiten?

Je nach Rolle. Sales- und Backoffice-Rollen profitieren von Luzern / Hybrid, Marketing kann stärker remote funktionieren.

Wie schnell bekomme ich Feedback?

Unser Ziel ist eine erste Rückmeldung innerhalb von 24-48 Stunden an Werktagen.

Was macht Lengacher & Partner genau?

Wir unterstützen Schweizer KMU bei Wachstum, Vertrieb, KI, Software, Energieprojekten und strategischen Partnerschaften.

Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten?

Ja. SDR kann Richtung BDR, Account Executive, Partner Management oder Projektverantwortung wachsen. Marketing-Rollen können Richtung Content, Performance oder Growth wachsen.