Social Media Marketing jobs in United States

Affichage du 28 novembre au 16 décembre 2025

Horaire atypique A/B (au travail 2 jours, 2 jours de congé, au travail 3 jours, 3 jours de congé; 10h/jours)

Cette personne assume la responsabilité de l’aspect technique reliée à l’organisation, la promotion, l’animation et la mise en application de différentes activités sociales, culturelles, sportives ou autres, plus spécifiquement pour la programmation et les événements du Service des activités physiques et sportives (SAPS) et les compétitions des équipes Patriotes.

• Sous la supervision du professionnel du SAPS, cette personne veille au bon fonctionnement des activités qui se déroulent dans le CAPS (événements, périodes d'inscriptions et activités de la programmation journalière)
• En collaboration avec le professionnel, planifie et organise la logistique d'activités et/ou événements
• Participe aux réunions du personnel étudiant pour expliquer les règles opérationnelles et le fonctionnement du CAPS (3 à 6 réunions par année.)
• Assiste son supérieur dans la préparation des horaires de travail du personnel
• Évalue le degré de satisfaction de la clientèle du CAPS : (en distribuant et comptabilisant des questionnaires de satisfaction à la clientèle ainsi qu'en produisant des rapports des résultats, en produisant des bilans postévénements visant à améliorer la façon de faire pour maximiser l'expérience positive du client)
• Achemine la documentation relative aux activités, locations et/ou événements à la clientèle (par courriel ou de main à main)
• Participe à la mise à jour du site Internet du CAPS et des messages sur les réseaux sociaux, en plus d'assurer une vigie de la véracité des messages sur le site Internet

Cette personne exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

• Discute avec les personnes concernées des projets qu’elles veulent entreprendre afin de bien comprendre les besoins et prend les moyens nécessaires pour en assurer la réalisation technique.
• Participe à la planification, la conception, la réalisation et l’évaluation des activités et en assure le bon fonctionnement.
• Agit à titre de personne-ressource lors d’activités, renseigne les participants, et peut animer certains volets de ces activités.
• Voit à l’organisation des activités prévues au calendrier, à l’intérieur comme à l'extérieur de l’Université, et s’assure que les installations et les équipements et ressources humaines nécessaires soient disponibles au moment prévu.
• Participe à l’élaboration des campagnes de publicité et de promotion des activités en se servant des différents moyens mis à sa disposition, et est responsable de l’exécution de ces campagnes.
• Collabore à la mise sur pied de divers projets spéciaux. Peut être appelée à préparer et à diriger des visites, voyages, excursions ou autres activités similaires.
• Compile des données et produit des rapports. Prépare et met à jour les documents d’information et sites web de son secteur.
• Distribue et vérifie le travail du personnel sous sa responsabilité en leur adressant diverses demandes et en leur apportant du soutien lorsque requis. Assure également la mise à jour de leurs connaissances en leur transmettant les informations appropriées.
• Participe à des réunions techniques, à des groupes de discussion ou à des forums d’échange d’information. Consulte de la documentation, des revues spécialisées et participe à des activités de formation et d'information telles que colloques, expositions et cours de perfectionnement.
• Contribue à l'élaboration et à l'implantation des procédures et des outils nécessaires à la réalisation des activités de son secteur. Informe les personnes concernées des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités et émet des recommandations.
• Peut être appelée à initier au travail et soutenir le nouveau personnel de son unité ou les personnes occupant la même fonction.
• Utilise les logiciels pertinents à son domaine d’activités.
• Utilise divers appareils tels que photocopieur, numériseur, etc.
• Peut accomplir les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.
• La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant cette fonction.

Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisirs ou scolarité équivalente

Expérience : Deux (2) années d’expérience pertinente

Autres : Connaissance des principaux logiciels en usage, connaissance du milieu aquatique est un atout

Veuillez faire parvenir votre candidature avant 23h59, le 16 décembre 2025. Seules les candidatures soumises sur le site des offres d'emploi de l'UQTR seront considérées.

L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.